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株式会社なの花中部

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なの花中部のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社なの花中部のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社なの花中部で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

なの花中部の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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なの花中部の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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なの花中部の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社なの花中部の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月28日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 薬剤師 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは様々システムあり、他社より充実していると思う。研修制度もある程度充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人任せのとこ...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    なの花中部を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2022年9月25日
    回答者:

    【良い点】
    上司や体制がコロコロ変わります。新たな取り組みが始まっても、だいたいその1期の活動で終了しているようです。なので、そこでリーダーになっても「一...
    続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年6月28日
    回答者:

    【良い点】
    現場職なら残業はほとんどない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は残業代がつかないから、めちゃくちゃな業務量を与えられていて、し...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年2月17日
    回答者:

    【良い点】
    オープニングスタッフで新入社員だったけれど、半年でボーナスをいただけた
    親会社が大手なのでボーナスは必ずもらえるのと、社員旅行もある
    私がいた...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2019年1月22日
    回答者:

    【良い点】
    産休育休制度はあるし、子育てしながら正社員として働く女性も多い。
    行事に子連れ参加の方は男性女性問わず多く、社員さんのお子さんは大体わかる。
    ...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月14日
    回答者:

    【良い点】
    健康経営を掲げているだけあり、健康診断はもちろんのこと、社内クリニックやデンタルケアが受けられる点は他社にはない社風だろう。禁煙を推奨する動き...
    続きを読む(全176文字)

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    なの花中部の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社なの花中部の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 医療事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    MAをやっているので将来性はある続きを読む(全22文字)

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    株式会社なの花中部の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 薬剤師 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長や役員は本社からの雇われで、自分の期間さえなんとかなればという守りの姿勢で、現状変更を...続きを読む(全171文字)

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    株式会社なの花中部の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 薬剤師 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすい方だと思う。ブロックの人員状況にもよる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ブロックにより人員不足の差がある。休みが取...続きを読む(全99文字)

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    株式会社なの花中部の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 薬剤師 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    研修会参加費用の補助などは充実している方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これといった福利厚生がない。店舗で使える経費も少...続きを読む(全97文字)

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    株式会社なの花中部の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 薬剤師 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗によっては、やりがいが大きい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    KPIの達成重視で仕事の中身は見られない。数字に追われる日々。在宅...続きを読む(全102文字)

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    株式会社なの花中部の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 薬剤師 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    評価に応じた昇給、賞与などあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    等級により給与が決まるが、等級を上げる基準が曖昧で不明瞭。薬局長...続きを読む(全118文字)

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    小売り(医薬品・化粧品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    北日本調剤株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得の制度がありました。
    資格を取得すれば、給与が少し上がります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップを感じることはな...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社富士薬品の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    しっかりしてたと思います。
    試験日までしっかり勉強のカリキュラムなど組まれてました。
    逐一確認テストや動画視聴、勉強の進行状況など確認されて...続きを読む(全163文字)

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    株式会社マツモトキヨシの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な人材大卒や薬の知識がある方などは他店でもいいのですぐ社員にしてあげるべきだと思う。バイトからだと社員まで一...続きを読む(全83文字)

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    株式会社マリークヮントコスメチックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制は入社からしっかりあるので、美容や商品知識がなくても安心して働ける。また常に勉強会やトレーニングがあるので、美容に関する知識やメイク...続きを読む(全149文字)

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    ウエルシア薬局株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 薬剤師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいサービスはどんどん取り入れるので一通り触れられると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいことを始めて止めることはな...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ツルハの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    化粧品担当は1年ほどで昇給されやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給すると所得調整している方はオーバーするが公休日数が決まっ...続きを読む(全110文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    我慢強くなれます
    色んな理不尽が降りかかってきますが上長は基本的に助けてくれませんので地力がつきます
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

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    株式会社大信薬局の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、マニュアルがないので会社全体のルール的なのが曖昧で在籍中に色々ルールができていく。な...続きを読む(全200文字)

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      実際の働き方
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    株式会社マリークヮントコスメチックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月に1度必ず本社で研修があり、その季節に合わせたスキンケアや新商品のお試しなどがある。
    丁寧な言葉遣いや適度な距離感が自然と身につく続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ツルハの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    化粧品や医薬品の勉強会があるが、主に契約社員や正社員が出席する内容なので、アルバイトやパートタイマーにはあまり関係がない続きを読む(全66文字)

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    なの花中部の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社なの花中部
    フリガナ ナノハナチュウブ
    設立日 2001年6月
    資本金 3300万円
    従業員数 330人
    決算月 3月
    代表者 國松一徳
    本社所在地 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目23番20号
    電話番号 052-950-7235
    URL https://www.nanohana-ph.jp/company/nanohana-chubu.php
    NOKIZAL ID: 1364566

    なの花中部の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。