函館マツダのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生はしっかりとしている。
この福利厚生については特に問題もなく、不満もない。
これは安心出来る事である。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるメリットを見いだせない。
ただ役職が上がり、給料もたいして上がる事もなく、責任だけを持たされる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
昇給がほぼ定期昇給のみとなる。
ほとんど給料が増えていかない。
世の中の物価上昇に追い付いていけてない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今この会社に未来を求めることは出来ない。
経営本部が変わる度にコロコロ言うことが変わって行く為、その都度一社員、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
仕事をしお客様から誉めて貰える事にはとてもやりがいを感じる事ができる。
また難解な仕事をこなした時に達成感を味わえる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
地域的に顧客の減少が止まらないので会社の規模は縮小せざるえないのが痛いが、古くから顧客との繋がりが強いスタッフが居るのでなのでなんとかやって...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ヤナセの個人営業（メルセデス・ベンツ担当）は、顧客との長期的な信頼関係を重視する営業スタイルが特徴です。勤務は月曜・火曜休みで、土日祝日は基...続きを読む(全527文字)

【良い点】
良い点としては、職場の雰囲気だけは意外と穏やかで、同僚や上司との人間関係がなぜか良かった。困った時に声を掛け合え、助けてもらえる場面も多く、...続きを読む(全285文字)

【良い点】
年始が休みになったことです。
希望休は他の人と被らなければ取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますが残業は毎日最低...続きを読む(全112文字)

【良い点】
まぁなんだかんだ有給は通りやすい印象。部署や店舗によって当たり外れが多すぎるので、そこはマジで運次第
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

【良い点】
週6出勤を希望しない限りは給料も上がりませんが、休みは二日貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給制度が無いことです。
労基...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給は申請すれば断られることはないが自分が休めば他の人に迷惑かけるから雰囲気的に休みにくい。心が強いひとがとれる。ただ、段々と取りやすい雰囲...続きを読む(全109文字)

【良い点】
店舗によると思うが営業マンはそのまま直帰する人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが私の店舗は残業ありきで現場が...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本定時で帰宅したのは最初の2ヶ月までだった。顧客
都合により定時以降に対応することもあり帰宅時間は遅くなった。...続きを読む(全287文字)

【良い点】
月に数回ある稼働日の土日祝に出勤すると平日に振替休日が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はとにかく残業が多い。ひどい時は...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日に休むと理由を聞かれる。有給を取得するのも理由を聞かれ取得しにくい空気がある。他人に任せられない仕事が多く、...続きを読む(全89文字)