この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度現場作業日の調整ができる。有給休暇もある程度であれば取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が土日、深夜、早朝という案...続きを読む(全124文字)
株式会社キャプティ・テック 報酬UP
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【良い点】
ある程度現場作業日の調整ができる。有給休暇もある程度であれば取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が土日、深夜、早朝という案...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年功序列であり、よほどの事がないと給料が下がるということは無い。ボーナスも下がる事なく出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期で見...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
親会社のスキル研修を受けられ、自社内でもスキルアップのための研修ができる設備があり、土木や電気の資格が無くても仕事ができるようになっている。
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
大手ガス会社の下請けという立ち位置なので事業は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負の仕事なので、親会社に全て左右される...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仕事は少人数のチームで動くので、コミュニケーションは取っている雰囲気がある。販売ノルマは無いので、ピリピリ間も無い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
疲労度は少なく、肉体的には楽な方だったと思います。健康な人ならまず問題なくこなせると思います。定期点検なので、一度完了してしまえば4年後まで行...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
仕事の都合で拘束時間が不規則なため、朝の時間だと6:00に現場に集合、22時からの仕事など、お客様の都合に合わせないといけない事が多い。業務用...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い所はあまり見当たらないけど残業はやった分だけキチンと貰えるのてました。サービス残業とかはないです。ただし業務始業前に朝早く来て仕事をするよ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業はさほど多くない。むしろあまりするなと言う風潮。稼ぎたい人にとっては痛いところかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業職などではなく月間で決まった物件を点検していくので、比較的休みは取りやすいと思います。
親会社の組合から残業時間や有給休暇の消化率も指導さ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
親会社は東京ガスなので福利厚生はしっかりしている。
仕事を取ってこいみたいなことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ガスについて学べることは良い点だと思います。作業工程などを考えるので、他の仕事でも活かせることは有るかもしれないです。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
東京ガスの建屋に出向という形になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ本社勤務はできずに東京ガスの各拠点へ出向という形になる。...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社とは待遇や福利厚生などが全く違うことにギャップを感じました。元々は親会社社員が定年退職後の職の為にできた会社...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
福利厚生は一応は東京ガスグループでありキャプティの子会社である為に整備されていると思います。会社規模は小さいですが、キャプティの労働組合に加入...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若年者の基本給は若干高いと思います。ただしほとんど昇給がないのと、ボーナスの査定は基本給ベースではないので基本給が上がってもボーナスはたいして...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
東京ガスのグループ会社の為、東京ガスの健康保険組合に加入出来ます。また、東京ガスの福利厚生施設等の利用も可能です。組合もあるのである程度社員の...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社キャプティ・テック |
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フリガナ | キャプティテック |
設立日 | 2004年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 197人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺栄一 |
本社所在地 | 〒131-0034 東京都墨田区堤通1丁目19番9号 |
URL | https://www.capty.co.jp/ |
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