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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャプティ・テックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社キャプティ・テックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャプティ・テックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャプティ・テックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キャプティ・テックの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

キャプティ・テックの 職種別年収

職種別年収

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

- -

- - 万円

キャプティ・テックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.4
年収・評価
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スキルアップ
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4.8
福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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3.0

キャプティ・テックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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キャプティ・テックの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社キャプティ・テックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列であり、よほどの事がないと給料が下がるということは無い。ボーナスも下がる事なく出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期で見...続きを読む(全113文字)

株式会社キャプティ・テックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い所はあまり見当たらないけど残業はやった分だけキチンと貰えるのてました。サービス残業とかはないです。ただし業務始業前に朝早く来て仕事をするよ...続きを読む(全183文字)

株式会社キャプティ・テックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若年者の基本給は若干高いと思います。ただしほとんど昇給がないのと、ボーナスの査定は基本給ベースではないので基本給が上がってもボーナスはたいして...続きを読む(全201文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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キャプティ・テックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社キャプティ・テックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は少人数のチームで動くので、コミュニケーションは取っている雰囲気がある。販売ノルマは無いので、ピリピリ間も無い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全160文字)

株式会社キャプティ・テックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ガス会社の下請けという立ち位置なので事業は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負の仕事なので、親会社に全て左右される...続きを読む(全89文字)

株式会社キャプティ・テックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社のスキル研修を受けられ、自社内でもスキルアップのための研修ができる設備があり、土木や電気の資格が無くても仕事ができるようになっている。
...続きを読む(全141文字)

株式会社キャプティ・テックの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度現場作業日の調整ができる。有給休暇もある程度であれば取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が土日、深夜、早朝という案...続きを読む(全124文字)

株式会社キャプティ・テックの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
疲労度は少なく、肉体的には楽な方だったと思います。健康な人ならまず問題なくこなせると思います。定期点検なので、一度完了してしまえば4年後まで行...続きを読む(全360文字)

株式会社キャプティ・テックの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の都合で拘束時間が不規則なため、朝の時間だと6:00に現場に集合、22時からの仕事など、お客様の都合に合わせないといけない事が多い。業務用...続きを読む(全178文字)

株式会社キャプティ・テックの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はさほど多くない。むしろあまりするなと言う風潮。稼ぎたい人にとっては痛いところかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

株式会社キャプティ・テックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職などではなく月間で決まった物件を点検していくので、比較的休みは取りやすいと思います。
親会社の組合から残業時間や有給休暇の消化率も指導さ...続きを読む(全204文字)

株式会社キャプティ・テックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社は東京ガスなので福利厚生はしっかりしている。
仕事を取ってこいみたいなことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で...続きを読む(全187文字)

株式会社キャプティ・テックの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガスについて学べることは良い点だと思います。作業工程などを考えるので、他の仕事でも活かせることは有るかもしれないです。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

メーカー(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ヤマカ木材の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢給、勤続給が存在しており、毎年その部分は必ず昇給していくことができます。
そこの部分以外は評価による変動ですが、よっぽど下がることはないの...続きを読む(全150文字)

日本リーテック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業代で稼いでいる感がある。働いた感じに対して、給料は低いと...続きを読む(全81文字)

株式会社クリマテックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場手当、寮補助があること
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員は基本給が安く、年度ごとに昇給もあまりしない。残業が多く残業代で稼...続きを読む(全111文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は残業代込み、賞与込みで1年目から500万円は超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は良いが残業が多く、1年目から45時間...続きを読む(全192文字)

大阪ガスリノテック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが年3回あります。
定期賞与は4ヶ月、3月には決算賞与があり、業績によって変動があります。
みなさんこの日のために頑張って仕事してる感...続きを読む(全201文字)

株式会社よかタウンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給と歩合なので、契約が取れれば取れた分だけ給与に直結します。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ができるようになると、基本給の体...続きを読む(全124文字)

エクシオグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が全て出る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業制限がかなり厳しくなったので必然と仕事が終わらないと履歴が残らないよう仕事しなけ...続きを読む(全83文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
農林水産関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は良いと思います。業界自体が高めの給与設定なので高いと思います。ただし大手と比べると残念なほどに少ないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

株式会社エムズフロンティアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は基本変わらないと思っていい。
下振れないことが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
3年間は評価変わらないから何しても意味がなか...続きを読む(全136文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブ制度となっており、固定給+インセンティブの為、成績が良いと高額な報酬を手にできる。やればやっただけ評価される。続きを読む(全68文字)

キャプティ・テックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キャプティ・テック
フリガナ キャプティテック
設立日 2004年7月
資本金 1000万円
従業員数 197人
決算月 3月
代表者 渡辺栄一
本社所在地 〒131-0034 東京都墨田区堤通1丁目19番9号
URL https://www.capty.co.jp/

キャプティ・テックの 選考対策

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(証券コード:7047)
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