この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い所はあまり見当たらないけど残業はやった分だけキチンと貰えるのてました。サービス残業とかはないです。ただし業務始業前に朝早く来て仕事をするよ...続きを読む(全183文字)
株式会社キャプティ・テック 報酬UP
株式会社キャプティ・テックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャプティ・テックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャプティ・テックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
良い所はあまり見当たらないけど残業はやった分だけキチンと貰えるのてました。サービス残業とかはないです。ただし業務始業前に朝早く来て仕事をするよ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若年者の基本給は若干高いと思います。ただしほとんど昇給がないのと、ボーナスの査定は基本給ベースではないので基本給が上がってもボーナスはたいして...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
疲労度は少なく、肉体的には楽な方だったと思います。健康な人ならまず問題なくこなせると思います。定期点検なので、一度完了してしまえば4年後まで行...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
仕事の都合で拘束時間が不規則なため、朝の時間だと6:00に現場に集合、22時からの仕事など、お客様の都合に合わせないといけない事が多い。業務用...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業はさほど多くない。むしろあまりするなと言う風潮。稼ぎたい人にとっては痛いところかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業職などではなく月間で決まった物件を点検していくので、比較的休みは取りやすいと思います。
親会社の組合から残業時間や有給休暇の消化率も指導さ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
親会社は東京ガスなので福利厚生はしっかりしている。
仕事を取ってこいみたいなことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ガスについて学べることは良い点だと思います。作業工程などを考えるので、他の仕事でも活かせることは有るかもしれないです。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
東京ガスの建屋に出向という形になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ本社勤務はできずに東京ガスの各拠点へ出向という形になる。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性社員は皆無です。いわゆるきつい・きたない・きけんな仕事ですので当然といえば当然だと思います。仮に女性が採用されたとして相談できる相手が皆無...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社とは待遇や福利厚生などが全く違うことにギャップを感じました。元々は親会社社員が定年退職後の職の為にできた会社...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
福利厚生は一応は東京ガスグループでありキャプティの子会社である為に整備されていると思います。会社規模は小さいですが、キャプティの労働組合に加入...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収はその他住宅メーカーに比べて高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも営業主体の会社のため、ボーナスの査定など...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
前職の年収を引き継いでくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が望めない。管理職となると、何でも屋にされてしまい、家から近い管理...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収に関しては、同業他社に比べても非常に高く、評価制度も明確であると言えるとと思います。近々制度が変わるとも聞いている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
少ないが未経験の為仕方なかった
残業代は支払われます。
残業で稼ぐといったイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの率...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較しても高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は数字が直結するのでわかりやすいが、技術系は明確な評...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
完全実力主義の為、とてもわかりやすい評価制度となってます。
結果を出せれば正義の為、結果を出し続ける自信のある方にはおすすめの企業です。
【気...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
成果を出せばしっかり給料を上げてくれる仕組みだった。入社して数ヶ月でも大きく稼ぐことができる。結果を出せば役職がもらえ、分かりやすい仕組みだった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収には満足している。
インテリアコーディネーターは歩合制となっている。
自分で自分の評価シートというものを書く。結局数字を見られることが多い...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
昇給は年功序列。役職につけるのは40代からではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績に応じて賞与も変動させれば社員のや...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
近年若手でも抜擢人事が推進されはじめている。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般から比べると低くはないが近年の他業種を含めた賃金...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社キャプティ・テック |
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フリガナ | キャプティテック |
設立日 | 2004年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 197人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺栄一 |
本社所在地 | 〒131-0034 東京都墨田区堤通1丁目19番9号 |
URL | https://www.capty.co.jp/ |
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