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株式会社キャプティ・テック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャプティ・テックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャプティ・テックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャプティ・テックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キャプティ・テックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
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入社後のギャップ
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退職理由
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キャプティ・テックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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キャプティ・テックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社キャプティ・テックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社のスキル研修を受けられ、自社内でもスキルアップのための研修ができる設備があり、土木や電気の資格が無くても仕事ができるようになっている。...続きを読む(全141文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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キャプティ・テックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社キャプティ・テックの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度現場作業日の調整ができる。有給休暇もある程度であれば取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が土日、深夜、早朝という...続きを読む(全124文字)

株式会社キャプティ・テックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列であり、よほどの事がないと給料が下がるということは無い。ボーナスも下がる事なく出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期で...続きを読む(全113文字)

株式会社キャプティ・テックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ガス会社の下請けという立ち位置なので事業は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負の仕事なので、親会社に全て左右され...続きを読む(全89文字)

株式会社キャプティ・テックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は少人数のチームで動くので、コミュニケーションは取っている雰囲気がある。販売ノルマは無いので、ピリピリ間も無い
【気になること・改善した...続きを読む(全160文字)

株式会社キャプティ・テックの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(その他) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
疲労度は少なく、肉体的には楽な方だったと思います。健康な人ならまず問題なくこなせると思います。定期点検なので、一度完了してしまえば4年後まで...続きを読む(全360文字)

株式会社キャプティ・テックの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の都合で拘束時間が不規則なため、朝の時間だと6:00に現場に集合、22時からの仕事など、お客様の都合に合わせないといけない事が多い。業務...続きを読む(全178文字)

株式会社キャプティ・テックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 設備工事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い所はあまり見当たらないけど残業はやった分だけキチンと貰えるのてました。サービス残業とかはないです。ただし業務始業前に朝早く来て仕事をする...続きを読む(全183文字)

株式会社キャプティ・テックの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 設備工事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はさほど多くない。むしろあまりするなと言う風潮。稼ぎたい人にとっては痛いところかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

株式会社キャプティ・テックの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(その他) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職などではなく月間で決まった物件を点検していくので、比較的休みは取りやすいと思います。
親会社の組合から残業時間や有給休暇の消化率も指導...続きを読む(全204文字)

株式会社キャプティ・テックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社は東京ガスなので福利厚生はしっかりしている。
仕事を取ってこいみたいなことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全187文字)

メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

東急建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容はそこまで難しいスキルを求められる事はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに向けての段取りや、目標設...続きを読む(全148文字)

株式会社ノア・テクニカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教えてくれない。なにか一回口頭で教えたら、あとはマニュアルなしでやってくださいと言われる。半年前にやった...続きを読む(全122文字)

株式会社安部日鋼工業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修を行ってから現場に出て施工管理の業務を行うため、現場作業に関することはある程度理解してから業務に取り組むことができる。
資格に関しても、...続きを読む(全101文字)

セキスイファミエス信越株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人の頃(中途の場合も)は必ず1人教育係がついてくれて業務のサポートをしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってやり...続きを読む(全119文字)

ニッスイマリン工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 WEB編集・コンテンツ企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に利益となる資格ならば積極的に取らせてくれる点のみ評価できる。自身のキャリア開発は会社を利用するべき。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はありませんでした。
できなかったら怒鳴られます。
繰り返しになりますが、指示が曖昧すぎて何度もやり直し...続きを読む(全106文字)

セキスイハイム東四国株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部講師の研修が非常に多いのが特徴です。業務中に知識を増やせるのは魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高く、新...続きを読む(全198文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点は知識経験が豊富な課長がいれば、案件の相談はできる環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいい点は多...続きを読む(全95文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の研修もしっかりしていて、
資格取得に対して会社がフォローをしてくれると思います。若手のうちから早く取れるように先輩方もフォローして...続きを読む(全92文字)

ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会が大好きな会社です。
とても多いでので、しっかり受ければ身につけれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会が多す...続きを読む(全112文字)

キャプティ・テックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キャプティ・テック
フリガナ キャプティテック
設立日 2004年7月
資本金 1000万円
従業員数 197人
決算月 3月
代表者 渡辺栄一
本社所在地 〒131-0034 東京都墨田区堤通1丁目19番9号
URL https://www.capty.co.jp/

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