この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社のスキル研修を受けられ、自社内でもスキルアップのための研修ができる設備があり、土木や電気の資格が無くても仕事ができるようになっている。...
株式会社キャプティ・テック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャプティ・テックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャプティ・テックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
親会社のスキル研修を受けられ、自社内でもスキルアップのための研修ができる設備があり、土木や電気の資格が無くても仕事ができるようになっている。...
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【良い点】
ある程度現場作業日の調整ができる。有給休暇もある程度であれば取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が土日、深夜、早朝という...
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【良い点】
年功序列であり、よほどの事がないと給料が下がるということは無い。ボーナスも下がる事なく出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期で...
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【良い点】
大手ガス会社の下請けという立ち位置なので事業は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負の仕事なので、親会社に全て左右され...
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【良い点】
仕事は少人数のチームで動くので、コミュニケーションは取っている雰囲気がある。販売ノルマは無いので、ピリピリ間も無い
【気になること・改善した...
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【良い点】
疲労度は少なく、肉体的には楽な方だったと思います。健康な人ならまず問題なくこなせると思います。定期点検なので、一度完了してしまえば4年後まで...
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【良い点】
仕事の都合で拘束時間が不規則なため、朝の時間だと6:00に現場に集合、22時からの仕事など、お客様の都合に合わせないといけない事が多い。業務...
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【良い点】
良い所はあまり見当たらないけど残業はやった分だけキチンと貰えるのてました。サービス残業とかはないです。ただし業務始業前に朝早く来て仕事をする...
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【良い点】
残業はさほど多くない。むしろあまりするなと言う風潮。稼ぎたい人にとっては痛いところかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】...
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【良い点】
営業職などではなく月間で決まった物件を点検していくので、比較的休みは取りやすいと思います。
親会社の組合から残業時間や有給休暇の消化率も指導...
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【良い点】
親会社は東京ガスなので福利厚生はしっかりしている。
仕事を取ってこいみたいなことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...
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【良い点】
上に気に入られると、色々と経験を積ませてもらえます。営業同行なども良い経験になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
興味が無くな...
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【良い点】
必要なことは実務の中で経験で学んでいく部分が多い。スタートでは差が付きにくい点が気楽と言えば気楽ではある。
【気になること・改善したほうがい...
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【良い点】
資格を取れとは言う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも取る時間がないこと。
土曜日も出勤し残業も50-100あるので体を休ま...
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【良い点】
eラーニングや社外講習の受講費負担など、会社がしてくれるのでとても良い。
また、資格取得して報奨金が出て、その後も月額手当を貰える。
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【良い点】
何でもかってにやれる雰囲気があると個人的には思います
【気になること・改善したほうがいい点】
自己中が多かった感じ 勝手にやらせすぎて管理不足
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【良い点】
色々な仕事を任せていただけますので、早く現場所長になりたい方には大変良いと思います。
20代で所長になった方も結構います。
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【良い点】
最近は社員教育にも力を入れており、動画などでいつでも技術的なことを学習できるシステムが構築されている。
【気になること・改善したほうがいい点...
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は不十分
人手が足りない分、教えてもらえる人が限られてる
マニュアル作成も業務の一環にされる
会社名 | 株式会社キャプティ・テック |
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フリガナ | キャプティテック |
設立日 | 2004年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 197人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺栄一 |
本社所在地 | 〒131-0034 東京都墨田区堤通1丁目19番9号 |
URL | https://www.capty.co.jp/ |
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