グローリーテクノ２４のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一人で客先へ訪問し、一人で対応するので余裕のある顧客であれば自分の裁量で作業を進めやすい。お客様に認めてもらえて担当になって欲しいと言われたり...続きを読む(全238文字)

【良い点】
welboxという福利厚生サイトを利用できる。約50000ポイントを付与され、スポーツ施設は懇親会費用に当てる事ができるため使いやすい。有給取...続きを読む(全187文字)

【良い点】
成果ありきではあるが自己採点方式で仕事をいかにアピールできるかにかかっている。ベースアップも継続している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
現金流通を影で支える社会的貢献度の高い仕事として誇りを感じる。取引先は金融機関、大手小売、鉄道会社と幅広く、安定していることを日々感じる。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
それなりの給料。週休2日は基本休みが取れるところぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間、仕事量、有給取得率。拘束時間が非常...続きを読む(全181文字)

【良い点】
教育体制などは管理部門にはありませんでした。
営業、開発などはスキルアップのための資格取得奨励があると思います。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの支援はありません。スキルアップの支援もなし。有ったところで活かせる会社ではないと思います。仕事で生...続きを読む(全107文字)

【良い点】
手上げ研修制度が整っており、自信で応募することで様々な研修を受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態は、業務が多くて...続きを読む(全117文字)

【良い点】
部署異動は公募制のため、希望は通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないに等しい。ある程度スキルのある人が働く会社である。続きを読む(全79文字)

【良い点】
希望を出せば他の部署に行ける可能性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に部署ローテーションは無い、
自分から声を出す事が大事。続きを読む(全78文字)

【良い点】
高齢の方への対応も多く、説明力などは身に付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格制度はありますが、キャリアでしか使えない...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修制度など何もなくすべてをひとりでこなさなければならないので自分で調べたり学んだりできる人はとてもやりがいがあるのではないでしょうか。
【気...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発のための制度はなく、若手社員を教育するという風土は一切ありません。仕事のやり方を身に着け...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社員の教育は大手だけあって研修は整っていたと思います。資格取得の研修なども無料で受けさせていただきました。OJTは当たり外れがあります。私は担...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社内に教育専門のチームがあるため、新卒も中途もある程度の知識を得ることができる。また各営業所に配属された後も、ロープレやテスト等で理解度を測る...続きを読む(全104文字)