回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員は会社が全額負担で電気工事士の講習・道具一式・試験費を持ってくれる。
研修制度も3年目位まで豊富に実施され、各メーカーも研修会を積極...続きを読む(全214文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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杉本電機産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、杉本電機産業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に杉本電機産業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員は会社が全額負担で電気工事士の講習・道具一式・試験費を持ってくれる。
研修制度も3年目位まで豊富に実施され、各メーカーも研修会を積極...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
TOEICの点数によって資格の手当て(一度限り)があったりします。
あとは、新入社員向けの講習も多くあり、必要な知識がつきます。新入社員向け...続きを読む(全193文字)
【良い点】
女性でも役職についたり、営業で活躍したりと中小企業ながら頑張っている方だと思います。会社自体がホワイトな傾向があり、女性だからと働きづらさを感...続きを読む(全286文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月24日【良い点】
女性の人数が少ないためコメントが難しいいと思います
【気にな...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年6月20日【良い点】
やればやったぶんだけ評価されるため、シンプルである。日本的年功序列企業のようなイメージをもつ方も多いと思うが、意外かもしれないけど、それが実情...続きを読む(全163文字)
【良い点】
病院関係者の方々や、患者さんたちと親しくなって楽しいときもあった。色々な医療に関する物など勉強になったこともあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全270文字)
【良い点】
良い人が多い
些細なことで怒る人が少ない
ハラスメントや差別がない職場作り、また、健康経営を重視している
制服が貸与される
無料のドリンクサー...続きを読む(全565文字)
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【良い点】
社員旅行、リフレッシュ休暇制度、レジャー施設の割引利用など、ワークライフバランスを推進し、従業員のストレスを軽減する制度が一般的です。楽しみ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
杉本電気のいい点は、地域に根ざした丁寧な対応と高い技術力にあります。家庭用電気工事から企業向けの大規模設備まで幅広く対応しており、柔軟で迅速...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
同社は、電気工事に必要な材料をメーカーから仕入れ、電気工事業者に販売する卸売業を主軸としています。神奈川県内では業界売上No.1の実績を誇り...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
月収がやく30万かける12 360
ボーナスが年間4.5カ月 やく120万
そのほか決算賞与があります。昨年度はやく70万。
給料は日本平均...続きを読む(全192文字)
基本はルートセールスのため一定の顧客と長く接するため信頼関係の元に仕事が出来る魅力がある続きを読む(全44文字)
インフラを支えるサプライヤーとして71年の強固な事業基盤があり今後も安心している続きを読む(全40文字)
初任給は24万円ほどで大学院卒の場合は基本給に一万円の上乗せがある続きを読む(全33文字)
福利厚生として営業手当が1-5万円や家族手当も人数の制限なく支給される続きを読む(全35文字)
有給休暇を時間区切りで取得できるため急なプライベートにも予定を合わせやすい続きを読む(全37文字)
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【良い点】
私の長所は行動力があるところです。1件でも多くの取引先に足を運ぶことを心掛け、取引先の現状把握やアフターフォローを徹底して参りました。
その...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
取りたい資格は言えば取り方や、費用についてを相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ強制的に取らなければいけない資...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制、なし。
教育するつもりはないくせに教えてますよということをアピールする言葉、わからないことがあれば何で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新卒だとさまざまなセミナーに行かせてもらえる。
資格も必要なものは取らせてもらえる。
教育担当もついてもらえるのでサポート面はしっかりしてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
営業はルート営業が中心。外資系のような派手さはないが取引先との信頼関係をじっくり築ける。納期調整や急な要望への対応も多く、その分、判断力や段...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は数日で終わります。
研修という研修はなく、現場で自ら学んでいく必要があります。営業所によってはメーカーの勉...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員であっても、充分な引継ぎがないまま、大きな工事を任される事がある。総じて教育体制が不足している。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部門によるが営業職は初年度から担当を任される為、比較的早い段階から実務経験を積む事ができる。また新卒採用を毎年行なっている為、各年代にロール...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社後、半年間ほどはずっと研修なので
研修制度は充実してると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いですが、実際現場に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新入社員研修はみっちりやります。年次研修が若手の内はあります。研修には力を入れているようです。資格取得の報奨制度も整ってます。また、毎年一回...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
階層別研修をベースとしている。
選択制の単科式の有料講座を受けられる。先に自己負担で支払う必要があるが、期間内に修了すれば受講費用が会社から...続きを読む(全260文字)
| 会社名 | 杉本電機産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スギモトデンキサンギョウ |
| 設立日 | 1955年10月 |
| 資本金 | 9億1900万円 |
| 従業員数 | 396人 |
| 売上高 | 534億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三浦秀人 |
| 本社所在地 | 〒210-0841 神奈川県川崎市川崎区渡田向町6番5号 |
| 電話番号 | 044-211-4745 |
| URL | https://www.e-sugimoto.co.jp/ |
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