扇港電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
住宅補助は十分に出る
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ということで入社しても結局は電材の配送屋や現場管理人のような仕事ばかり。若手...続きを読む(全112文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度があり、額面の給与の割に余裕のある生活が送れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅以外の福利厚生でめ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
事業が安定している点。電材や施設設備、住宅設備を取り扱っているため、今後需要がなくなることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
休日出勤をした際はしっかり代休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からは残業時間を減らすようにと言われるが、営業職は休みの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
一般職の女性はあまり残業も多くなく、ワークライフバランスは取れているように思う。一般職なら数字で詰められることもないため働きやすい環境だと感じ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
産休、育休がとれる。出産時など会社からお祝いなどがもらえるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職が少ない。若い女性が少...続きを読む(全118文字)

【良い点】
住宅補助が手厚い、年齢が上がるに連れ住宅補助が出にくくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
補助がでる範囲が狭いと思います。営業所に住...続きを読む(全90文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
恫喝、パワハラがあった。所長や部長から恫喝やパワハラあり。6か月前から所長に相談していたにもかか...続きを読む(全278文字)

【良い点】
東海では業界ナンバーワンの企業であり、会社の業績自体は非常に良い。倒産などの恐れは低く将来的には非常に安泰である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有給の取得率は高く大体有給を取るのには困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅くまで仕事をすることが根強く残っており、定時には帰...続きを読む(全81文字)

【良い点】
事務職ではなく営業職になった際は好みは分かれるが外に出れる機会が増えるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は担当する...続きを読む(全153文字)

【良い点】
入社してからすぐに店長になることができ、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人手不足で、新卒社員の教...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまりなく、OJTで同行する社員が教えることが多い。先輩社員の負担が多く、後輩社員も物足りないことが多...続きを読む(全103文字)

【良い点】
希望するキャリアプランに合わせて成長機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多い。外注せずに内製化している仕事が多...続きを読む(全132文字)

【良い点】
新入社員に対するサポートがしっかりしている。入社後の研修では同期の仲を深めるイベントを沢山開催してくれる。おかげで同期同士の仲は他社に比べて良...続きを読む(全214文字)

【良い点】
現場に行けばかなりのスキルは習得できるし自己研鑽は自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのやり方があまり上手ではない。若手育成...続きを読む(全81文字)

【良い点】
5年目までは、ほぼ毎年同期が集まっての研修があります。
資格手当があり、規定内の資格を取得した際には報奨金がもらえます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークよりも個人で
朝から晩まで働き
体壊すので人を増やした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のマナー研修などはあるが、業務中においての先輩社員・上司からの仕事を教わる体制が出来ていない。今はやっている...続きを読む(全131文字)

【良い点】
やめる人が多いが、上司に気に入られればうまくやっていける
営業が向いてなくても空きがあれば事務などの道もある続きを読む(全60文字)