扇港電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
一般職の女性社員は定時で上がっているので、働きやすいと思う。
ハラスメントもない様に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日でもお客さんから連絡が来るので実質何も仕事をしない日はない様に感じる。一応代休は取れるが、休みを取っても自身...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の伸ばしていきたいスキルが現職ではこれ以上伸ばせないと考えたため。
また、収入に関しても周りの先輩方の話を聞...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にお客様から無理な要求が多い。
それに全て応えるのは難しい。カスタマーハラスメント的なものを受けがちではある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は細かくランク分けされていてそれによって決まる。ランクを上げるためには毎期ごとに行われる上長からの評価を上げる必要がある。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
基本優しい方が多いので、働きやすい環境だと思います。
分からないことは聞けば誰かしらが答えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年々給料が上がるので、歳を取れば給料が上がる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与があるのですが、こちらが支給されないと給料...続きを読む(全189文字)

【良い点】
閑散期は多くの人が、定時付近で上がることができる。
できる人は仕事が多いので、定時で帰ってるのを見たことありませんが、、、
【気になること・...続きを読む(全161文字)

【良い点】
良い点はありません。改善点を参照ください。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得なんてあってないようなもの。役職的に平社員だった...続きを読む(全305文字)

【良い点】
女性は営業事務や経理総務などに回されます。営業所の経理は営業事務や在庫の管理もさせられるので業務量は多いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
資格取得に積極的であり
スキルアップするには良い環境だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ってもあまり活かせる場所はない続きを読む(全78文字)

【良い点】
技術や知識を持った人はいない。優れた方々は転職済み。個人ブログを印刷し社内配布教育資料として無断利用していたこともある。
身につくスキルは無...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用まではいろいろ対応して貰えたが、入社したとたん配属先に丸投げされた！新卒の採用にしか興味無いみたい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
直属の先輩は営業手法やスクリプトなどを丁寧に教えてくれた。ただし、初回だけで継続的なフォローがあるわけではないので注意。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
座学の研修があり、基本的な製品知識や社会人のマナーを学ぶことができる
またOJTの研修があり、実務を通して業務を学ぶことになる。
社会人1年...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランがほぼないです。
歳を取るまで営業して、老いたら倉庫番です。所長に昇進する人...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京で採用されたのに入社してすぐ名古屋で3か月間の研修になりました。終わって東京で働くことになりましたが研修の内...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年代別に研修会が半年計画で企画される。社内外の講師によって開催されます。ただ内容が所属している拠点の方針や環境に合わないことが多く、ほとんど...続きを読む(全85文字)

【良い点】
未経験でもしっかりと研修してもらえるので安心。新卒であれば入社時に1カ月みっちり研修があり、中途採用であれば5日間ほど研修がある。
【気にな...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験があり、査定に影響するが、営業やCEではない人にとっては苦痛でしかないし、正直、業務に役に立つことがない。続きを読む(全77文字)