丸菱のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
様々な個性を持つ営業の面々ですが、若手が仕事で困ったことがあふと知るや否や自分の仕事を放り出して対応していただけます。そんなに若手にかかりきり...続きを読む(全251文字)

【良い点】
様々なレクリエーションや行事があります。基本的に若手社員は強制参加なので、休日はひとりで家にいるというようなコミュニケーションに課題を持つ方で...続きを読む(全293文字)

【良い点】
様々な会社や法人を仕事の中で見ることで幅広い視野を培うことができます。他の会社では考えられないほどの多種多様な組織を見て自身のキャリアアップを...続きを読む(全263文字)

【良い点】
会社の人間関係は良好だと思います。
またレクリエーションも多く、会社の人と触れ合う機会も多いのと、アットホームな社風なので人間関係の面ではすぐ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員の仲はとてもよかったです。社員旅行やイベントも多く、自発的な仲良くなる社員はとても多く、休日に一緒に遊びに行っているグループもとても多かっ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職につかない限り到底１人で生きていける金額は手元に残りません。10年以上在籍していても手取りが20万円いかないの...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価については所属部署での目標達成度と自身の貢献度を見られますが、部署としての達成度によってかなり評価は変わってたんじゃないかと感じます。自身...続きを読む(全209文字)

地元に根づいた中小企業、アットホームな社風、社内イベントの豊富さに魅力を感じ入社したが蓋を開けると、
体育会系ののりの営業メインの会社で入社数ヶ月後・・...続きを読む(全154文字)

朝は8:25始業、夕方17:30まで。ただし定刻ピッタリに退社する人はあまりいない。退社時間は部署によって差がある。内勤の人は18時〜19時の間に退社する...続きを読む(全272文字)

営業であれば成績次第で良くも悪くもなります。
毎月ノルマ達成出来る方であれば問題なく昇給していきます。
成績が出せなければ昇給は難しいかもしれません。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)

【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)