西華産業の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全94件）

【良い点】
OJT制度があるが、その他は特になし。フォローアップ研修など研修はあるものの、なにか身になるようなものではなく、全国の同期同士の飲み会を作る為...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年功序列型だが、最近ベースアップもあり、若手でも十分な給与を貰える。給与については不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店ご...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業は少なく、休日出勤も全くない。一方で飲み会が多く、人によっては異様に誘ってくる人もいる。お酒が飲めなかったり、ノリが悪い人に風当たりが強い...続きを読む(全241文字)

【良い点】
MHIとの強いつながりが強みであるが、他が弱い。また同業と比べて有利な点も特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
MHI以外のコネ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一般職女性社員は産休が比較的取りやすく、産休に入る前に派遣社員を雇う等、部内業務に支障が出ないよう、最大限配慮してくれていた。また、復帰時は基...続きを読む(全197文字)

【良い点】
三菱商事が手放してくれたお陰で原発向けの代理店となった。このご時世に原発もどうかと思うが、暫くの間は業績にかなり寄与すると思われる
【気になる...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メイン業務は火力発電所の新設およびメンテナンスなので、簡単になくならないが大幅に伸びることもない。減少傾向ではある...続きを読む(全210文字)

【良い点】
東京本社勤務であれば、丸の内勤務で海外取引も普通にあり商社マンという感じがするし、取引先も多岐に渡るので面白い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全248文字)

【良い点】
三菱重工と関電以西の電力会社がある限り薄利だかなんとか食いつなげる。
顧客が大企業ばかりなので、普通にやっていれば数字は稼げた。今は厳しいかも...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一応、伝統ある三菱系の会社なので、人格者も多く、部下にめちゃくちゃするヤバい人はいません。コンプライアンス体制もしっかりしているので、パワハラ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社員はザ、体育会系という人が多いと強く感じる。特に、飲み会がおおく、残業もあいまって帰りは遅くなることが非常におおい。お客さんとの接待もそれな...続きを読む(全167文字)

【良い点】
有給取得や、プレミアムフライデー取得などに注力しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が変わろうとしても、現場は旧態...続きを読む(全212文字)

【良い点】
業務は属人的になる傾向の為、自分でコントロールしやすい。うまくコントロール出来れば、商社でよく言う板挟みにならず、双方から感謝されることがある...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収はこれから上がっていったと思われる。
先輩の話では、40歳手前で1,000万円に届かないくらいになるイメージ。
給与カーブは魅力的であると...続きを読む(全187文字)

【良い点】
・残業が多い時は夜遅くなるが、土日まで出るということはここ数年は無い。
・在宅勤務ができるようになったことにより、例えば家族の関係で午前中だけ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
住宅を購入した場合も住宅手当をもらえる。
今年度よりベネフィットステーションを利用できるようになった。
海外研修制度が有り、希望者で会社から認...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修やeラーニング等は必要最低限。結局のところ先輩社員との相性及び先輩社員の意気込み次第。
地方支店の方が全員で育てる間が強く、新卒者の配属先...続きを読む(全210文字)

【良い点】
安定している点は良い。ある程度年功序列で年次が進めばそれなりの給与はもらえる。主任になれば700万、課長で800万、部長だと1000万〜のよう...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有力なメーカー、ユーザーに恵まれている。先人が築いた強固な商圏に恵まれている。西日本の工業地帯へ支店が多く顧客密着であること。
【気になること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ルート営業のため、口を開けてれば仕事がでてきて、仕事には困らない。
人柄も皆さんいい人で一から丁寧に教えて頂ける。
他の企業と比べ給料も安定し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
やりたいビジネスと現状やっているビジネスの齟齬が大きく、また現状のビジネスから離れられないと感じた為。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人は良い人が多い。パワハラ体質の人も未だにいるが、管理職以下はパワハラでやられた人が多いため、若手はパワハラ気質の人が少ないと思われる。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
一般職、事務職の方はワークライフバランスを調整しやすく、非常に働きやすい会社だと思われる。基本的には定時退社が出来、決算期等に多少残業が発生す...続きを読む(全245文字)

【良い点】
育児の為に時差出勤を認めているのは
良い点だと感じた。家庭の事情によって、色々とフレキシブルに対応していると感じた。
基本的に残業は少なめだと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内では面倒見が良い先輩が多く、
怒鳴りつけるといった指導は全くはない
細かい部分まで丁寧に時間を割いて指導いただける。礼儀に関してはしっかり...続きを読む(全203文字)