この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職を検討する1番大きな理由はプライベートなことですが、会社的な点で言うと、評価の基準がわからない、残業代カットが大きい、上層部の考えが実際現場で働く人間...続きを読む(全257文字)
株式会社ハマダ 報酬UP
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退職を検討する1番大きな理由はプライベートなことですが、会社的な点で言うと、評価の基準がわからない、残業代カットが大きい、上層部の考えが実際現場で働く人間...続きを読む(全257文字)
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今いる部門は残業数時間、土曜祝日出勤は当り前という空気が蔓延しています。
逆に残業と休日出勤をしていればなぜか評価されます。
その分仕事が多いというの...続きを読む(全241文字)
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部門的には工事、設計、運輸、製缶と多岐に渡ります。
その上で入っている工場の事業所に別れ、さらに同じ系統のエリアでグループ分けがなされます。
ただし人...続きを読む(全268文字)
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給与は一般的な同規模の会社よりはかなり少なめと聞きます。話によれば六割程度とか?
初任給としては期待より多かった覚えがありますが、そこからほとんど増えま...続きを読む(全307文字)
会社名 | 株式会社ハマダ |
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フリガナ | ハマダ |
設立日 | 1906年12月 |
資本金 | 5502万円 |
従業員数 | 304人 |
売上高 | 160億8995万2000円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 帽田泰輔 |
本社所在地 | 〒671-1234 兵庫県姫路市網干区新在家1261番地の12 |
電話番号 | 079-272-1081 |
URL | https://www.hamada-inc.co.jp/index.html |
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