ハマダの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
資格所得手当はかなり厚い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育で色んな部署に回されるが教育はほぼなく主に作業員として...続きを読む(全103文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の風習が根付いており今の社会に合っていないと感じた。お茶くみなど
また、更衣室がない、トイレ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
家賃補助は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内に本籍がある人には家賃補助が出ない。(距離によって決まるため)
福利厚生が少ない続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル的な成長が見込めない
やることは書類作成、工事後の請求など
工事に関して自分で手の加えら...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上がるメリットはない
体育会系の風潮があるので波に乗れない人には居心地の悪い空間に...続きを読む(全80文字)

【良い点】
多方面に事業を伸ばしている
大企業の常駐で入っているので倒産の可能性はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の買収をよく行う...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は非常に多い。
1～3月は土曜日は全て出勤だった。（1例）
代休の取得は制度としてはあ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
2024年6月で給与面は昇給とは別に上昇していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当は非常に少ないらしい。
管理職になると残...続きを読む(全129文字)

【良い点】
退職金や離職後の中小企業退職金の手続きもしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
人に対して態度が変わる人がおりこの人がいるから継...続きを読む(全89文字)

【良い点】
会社としては儲かっているので倒産するリスクは少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の給料を上げないとはなしにならない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れており、横浜健康経営とやらの賞を取ったようだが、現場職はワークライフバランスなど一切取...続きを読む(全80文字)

【良い点】
日本のインフラを業務を通して支えられている点と福利厚生が良かったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって現場での業務が多...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特に無し。思ったより研修制度が充実してなかったが、学びたい気持ちがあれば上司が勉強会マンツーマンでしてくれたりとてもよかった。自分次第です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
様々な分野に応用できるスペクトル技術に大変興味を惹かれました。
実際会社説明で受けていた内容より、スペクトル技術の可能性は広く大きいものだと...続きを読む(全209文字)

【良い点】
北関東でトップのゼネコンのため将来性があると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこのゼネコンもそうかもしれないが特定の政党と...続きを読む(全132文字)

【良い点】
新卒入社のためある程度大変なのは覚悟していったが、人が辞めていくスピードはとても驚いた。100人ほどの会社なのに毎年10人近くやめていき全然...続きを読む(全84文字)

【良い点】
建築自体が初めてだったから、現場の流れがすぐに掴める
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が多く、ただ忙しいから、頭が回らなくな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
待遇はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の設定がかなり低い。設計職のボーナスは最低レベルの金額。基本給が低いので、給与の額...続きを読む(全91文字)

【良い点】
機械に乗る機会がすぐに与えられた。若手を大切にしてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みの会社にならなければ今どき...続きを読む(全87文字)

【良い点】
JR東日本管内の線路メンテナスを行ってる会社ではあるので、転勤がやはりあります、希望の業種で、対応の事務所や支店によっての勤務地にはなります...続きを読む(全204文字)