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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハマダの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社ハマダの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハマダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハマダの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性5.0年収・評価1.8社員・管理職1.8やりがい4.2福利厚生1.8スキルアップ1.86
総合評価
3.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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1.8
スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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退職理由
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ハマダの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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ハマダの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

株式会社ハマダの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
設備工事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップのための資格支援等があり、希望があれば資格の受講ができる。
部署にもよるが、出張が多いのでいろんな現場の経験ができる。
...続きを読む(全182文字)

株式会社ハマダの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
CADオペレータ(建築・製図)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職を検討する1番大きな理由はプライベートなことですが、会社的な点で言うと、評価の基準がわからない、残業代カットが大きい、上層部の考えが実際現場で働く人...続きを読む(全257文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハマダの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハマダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域からは良い目で見られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は働きづらすぎる点。続きを読む(全57文字)

メーカー(建設・設備)の退職理由の口コミ

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての営業力、商品力が他社に比べかなり低く、時代について行けていないと感じる。あくまで契約が取れているのは...続きを読む(全104文字)

ハマダの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハマダ
フリガナ ハマダ
設立日 1906年12月
資本金 5502万円
従業員数 304人
売上高 160億8995万2000円
決算月 5月
代表者 帽田泰輔
本社所在地 〒671-1234 兵庫県姫路市網干区新在家1261番地の12
電話番号 079-272-1081
URL https://www.hamada-inc.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1190425

ハマダの 選考対策

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