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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハマダの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハマダの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハマダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハマダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ハマダの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ハマダの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ハマダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては儲かっているので倒産するリスクは少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の給料を上げないとはなしにならない。続きを読む(全79文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハマダの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハマダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域からは良い目で見られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は働きづらすぎる点。続きを読む(全57文字)

株式会社ハマダの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性を見たことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい職場を作ればよい。続きを読む(全55文字)

株式会社ハマダの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
掃除してるフリで良いなど、特に何もしなくても働いてることになる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
暑い、汚い、うるさい、人間関係わるい。続きを読む(全79文字)

株式会社ハマダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世はほぼない。
例え地位が上がっても給料は上がりません。
一生月15万で良ければ良い会社かも。続きを読む(全80文字)

株式会社ハマダの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いつでも休めるし、有給は使いたい放題なので私生活は安定します。
しかし給料は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつでも休め...続きを読む(全102文字)

株式会社ハマダの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
微々たる退職金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全45文字)

株式会社ハマダの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いつでも休めます。
雨が降ったら来ない人が居るほどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のような雰囲気を無くして社員同士の士気を...続きを読む(全90文字)

株式会社ハマダの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
微々たる昇給有
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料が安すぎます。
ボーナスも偉いさんで50万程度。続きを読む(全64文字)

株式会社ハマダの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格に関しては積極的に取得させてくれます。施工管理で現場を見ながらの試験勉強はかなり大変ですが、やる気さえあれば会社はバックアップしてくれます...続きを読む(全183文字)

株式会社ハマダの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場監督としての経験は大いに積める職場だと感じます。配属される部署にもよると思いますけれども、一通りの作業は近くで見れる環境にあります。
【気...続きを読む(全190文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

ニッタン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
消防法に守られているため、法令自体が大きく変更されない限りは世の中には必ず必要になるモノを作っているため、そのあたりでの将来性は問題ないかと思...続きを読む(全131文字)

株式会社永井製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Sグレード認定工場で駅ビルやヒルズのような大型物件の鉄骨を供給するため、元請は大手建設会社であり、安定して発注がある続きを読む(全64文字)

株式会社西田組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産業廃棄物処理場を持っているので、安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土木工事に関してはそれほど仕事は取れていな...続きを読む(全94文字)

株式会社守谷商会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長野県を拠点とし、地域のインフラ整備や建設ニーズに応えるゼネコンとして、地元企業や自治体との強いネットワークを構築しています。災害復旧工事やイ...続きを読む(全188文字)

トップライズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が増えれば業務体制も改善すると思います。人手不足で教育はそっちのけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の教育体制を改善...続きを読む(全89文字)

三機工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
3つの事業部による総合エンジニアリングをうたっているが、悪く言えば「器用貧乏」と言った感じ。建築設備事業部の業績が...続きを読む(全106文字)

東洋建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海洋土木分野での高い技術力などの大規模プロジェクトに参画し、マリコンとして確固たるポジションを築いています。続きを読む(全60文字)

NECファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NEC本体相手の仕事が多いため、仕事がなくなることはないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
NECの予算に左右され工事が決まる...続きを読む(全165文字)

日本テレコムシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな社風でした。イベントや食事会など定期的に行われていました。小さい会社でしたが手を挙げればいろいろとまかせていただける社風でしたが...続きを読む(全187文字)

株式会社北洲の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフォーム部門は成長性があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新築部門と建材部門に関しては、将来性が厳しいかもしれません。続きを読む(全77文字)

ハマダの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハマダ
フリガナ ハマダ
設立日 1906年12月
資本金 5502万円
従業員数 304人
売上高 160億8995万2000円
決算月 5月
代表者 帽田泰輔
本社所在地 〒671-1234 兵庫県姫路市網干区新在家1261番地の12
電話番号 079-272-1081
URL https://www.hamada-inc.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1190425

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