この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規雇用でも無給ではあるが産休、育休、介護休暇が取れるのは良いと思った。
また、育児勤務が10年くらい取得できるので、子育て中の女性や、これ...続きを読む(全246文字)
株式会社岐阜高島屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社岐阜高島屋の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社岐阜高島屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規雇用でも無給ではあるが産休、育休、介護休暇が取れるのは良いと思った。
また、育児勤務が10年くらい取得できるので、子育て中の女性や、これ...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日は多いと思う。シフト制のため土日連休は取りづらいが、個人の取得しなければならない休みの数が決まっていてそれを消化させようとすると、土日に休...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
通信教育や、研修制度や資格取得の為の研修は種類も豊富で今後も役立ちそうなものが沢山あった。
希望すれば研修や受験もでき、スキルアップするには良...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生がとてもしっかりしていて、上司にもとても相談しやすい環境でした。
また残業をあまりしない方針で、月末など締めや、来客が多く混雑した時以...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
パートなのに、お買い物制度みたいなものがあったと思う。食事会で美味しいお料理と景品をいただけたことは今でも嬉しい思い出です。
【気になること・...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
遠鉄カードは浜松に住んでいればさまざまな優待が受けられるため良いと余った。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠鉄カードの優待はどんどん...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
通勤交通費が支給されます。公共交通機関はもちろん、車通勤でも交通費が支給されます。車通勤の場合は、自宅から勤務先の距離を計測してそれに基づいた...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社宅として物件を借り、家賃手当もある。またイオングットライフというイオングループの福利厚生があり、映画が安く見れたりテーマパークの割引もある。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男の更衣室がない。全員が使用する休憩室の隅っこで着替える。タバコ休憩するお方がいるので喫煙をしな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。休日も多く、年に4回の1週間の連休を必ず取得しなければいけない制度がある(入社年は年2回)続きを読む(全65文字)
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【良い点】
最近退職金の制度が見直され、少しは良くなっている。それまでが低すぎたと思う。
通勤手当は親会社の計算方式を使用しているので、しっかりもらえる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
イオングループだけあって福利厚生は様々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ほぼ利用出来るだけの余裕は店舗職にはありません。と...続きを読む(全85文字)
7連続休暇制度といった珍しい休暇制度があるのがこの会社の魅力である。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
たまに商品券をくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
提携店舗の割引やテーマパークのチケット割引など福利厚生の種類は充実しているが、...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社岐阜高島屋 |
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フリガナ | ギフタカシマヤ |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 292人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 橋本逸郎 |
本社所在地 | 〒500-8876 岐阜県岐阜市日ノ出町2丁目25番地 |
URL | https://www.takashimaya.co.jp/gifu/ |
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