東神開発株式会社の口コミ・評価

業界:
不動産
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.toshin-dev.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

カテゴリを変更する

東神開発株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年11月24日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
6年前
広告・宣伝・プロモーション

様々な仕事を任せてもらえるところにやりがいを感じます。また、自分の意見も聞いてもらえて、自分の思い描く仕事をすることができます。優しい人が多いのか、分から...

東神開発株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年10月18日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
1年前
不動産企画・用地仕入れ
主任クラス

【良い点】
入社6年目に進級試験があり、合格するとかなり年収が上がる。合格率も高い
入社3年目までだと、住宅手当も支給されるようになったらしい。
【...

東神開発株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年9月5日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
1年前
不動産企画・用地仕入れ

【良い点】
部署内の平均年齢が低く、若いうちから担当を任される傾向にあります。
最近入社した世代については、上長のほかに先輩社員が付くため、指導されながら...

東神開発株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年9月4日

事業の成長・将来性

回答者:
10代後半
男性
10年前
総務

百貨店と比較してSC業態は好調です。ブランドの出店も百貨店よりSCを望む傾向にあります。同社も親会社である高島屋よりも売り上げとしてはかなり好調です。また...

東神開発株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年9月4日

スキルアップ、教育体制

回答者:
10代後半
男性
10年前
総務

教育は比較的しっかりとしていると思います。少人数の部署に投げ込まれてもOJTで比較的丁寧な説明を受けられますし、専門的な部署になれば外部で専門的な研修を受...

東神開発株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年9月4日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
10代後半
男性
10年前
総務
社員クラス

昇級試験があり、それこなすことで着々とランク、給与が上がっていく仕組みです。新卒者も30歳くらいまでは(22歳で入社として)横並びに昇給、昇格していきます...

東神開発株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年9月4日

入社後のギャップ

回答者:
10代後半
男性
10年前
総務

入社前と入社後でのイメージですが、取り立ててギャップは感じませんでした。アパレルに近い雰囲気と名門百貨店高島屋グループ会社としてのコンサバティブさが同居し...

東神開発株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年6月27日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
5年前
営業マネージャー・管理職

親会社である百貨店がワークライフバランスに力を入れていることから、出産・育児については相当手厚い保護があり、出産休暇や育児勤務はフレキシブルに取得できます...

東神開発株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年6月27日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
4年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス

給与は親会社である百貨店に準ずるため、他のディベロッパーと比較すると低いと感じますが、百貨店と比較して高収益のため、百貨店よりは高めに設定されています。昇...

東神開発株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年6月27日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
5年前
営業マネージャー・管理職

玉川高島屋S.Cの開発、運営で高い評価を受ける企業。玉川以外にも柏・おおたかの森の開発にも力を入れ、高い収益を挙げているため、低収益に喘ぐ百貨店グループの...

10 件中 10 件を表示