この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育や、研修制度や資格取得の為の研修は種類も豊富で今後も役立ちそうなものが沢山あった。
希望すれば研修や受験もでき、スキルアップするには良...続きを読む(全157文字)
株式会社岐阜高島屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社岐阜高島屋のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社岐阜高島屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育や、研修制度や資格取得の為の研修は種類も豊富で今後も役立ちそうなものが沢山あった。
希望すれば研修や受験もでき、スキルアップするには良...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規雇用でも無給ではあるが産休、育休、介護休暇が取れるのは良いと思った。
また、育児勤務が10年くらい取得できるので、子育て中の女性や、これ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
福利厚生がとてもしっかりしていて、上司にもとても相談しやすい環境でした。
また残業をあまりしない方針で、月末など締めや、来客が多く混雑した時以...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休日は多いと思う。シフト制のため土日連休は取りづらいが、個人の取得しなければならない休みの数が決まっていてそれを消化させようとすると、土日に休...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員雇用も行っているが年々減ってきており、正社員に上がるのは難しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係が新入社員に着く...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
スキルアップや資格取得に関して、会社や組合からの補助があり、やる気があれば成長しやすい環境がある。公募もあり、手を挙げてやりたいことをやりたい...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
株式会社オークワは、社員のスキルアップを重視し、研修制度やキャリア開発の機会を充実させています。多様な業務経験を通じて成長をサポートし、個々の...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育をしながら自分の不備も見直せる
【気になること・改善したほうがいい点】
登録販売者の資格をもっと真剣に取らせるべきだ。勉強会の頻度をあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
マミーマートでは、基本的な業務知識や接客スキルについての研修がしっかりしており、新人でも安心して業務に取り組むことができます。OJT(オン・ザ...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の時はなかったが、研修として本社でまだ行って学のでとても素晴らしいとて思います。研修は充実してると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
加工の技術やマネジメント能力は就きます。タスクの組み立てなど、学べることはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアSVの人...続きを読む(全108文字)
まず現場での、部門作業から始まり、店長へと昇格していく。続きを読む(全28文字)
20代前半からマネージャーになることができる。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
研修や資格補助など充実している。数字に強くなるための研修などもあり、挑戦したい人はどんどん受けていく環境ではある。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社岐阜高島屋 |
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フリガナ | ギフタカシマヤ |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 292人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 橋本逸郎 |
本社所在地 | 〒500-8876 岐阜県岐阜市日ノ出町2丁目25番地 |
URL | https://www.takashimaya.co.jp/gifu/ |
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