この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
京王電鉄が母体に当たる為、福利厚生が手厚く、労災や共済関係も充実している。アルバイトでもしっかり有給消化率が高く、社内風土的に福利厚生を使いや...続きを読む(全194文字)
株式会社京王ストア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京王ストアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京王ストアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
京王電鉄が母体に当たる為、福利厚生が手厚く、労災や共済関係も充実している。アルバイトでもしっかり有給消化率が高く、社内風土的に福利厚生を使いや...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
親会社が大手ということもあり、福利厚生はしっかりしている。グループ会社で使えるような割引券などもあり、使おうとチェックしてる人は使っている人も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良い点は京王グループの福利厚生を受けれる点です。
水族館や飲食店の割引などもあり、幅広く使えますので、そこは良い点かなと思います。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトでも勤務期間が半年を越えれば有給休暇が取れること、通勤費は全額負担してもらえることです。ただし、上限額があり、確か1000円以内だっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
日々の業務は単純作業が多く、自主性がなくても働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が潰される雰囲気の職場が多く、出る杭は打たれ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収は業績評価によってしっかり反映される。また、その時々の役割時に、業績を上げた場合、将来的には反映されることも多く、会社として賃上げに積極的...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
辞める際には有給を必ず消化させるなど、会社としてしっかりしている所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が狭く、合わない人...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
配属部門によっては昇格しやすい。最低限の仕事が出来ていればすぐにチーフになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署も人手不足...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
チーフになれば比較的自由に商品展開を考えられるので楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
販促方針がここ数年同じなので面白みがない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みがシフト制なので比較的自由にとれる。
年に2回連休をとる制度があるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。最低賃金が上がるたびにそれに合わせて新卒のベースアップがあるが、昇格後の給料は変わっていないため、価格...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
20代のうちは同業種に比べ賃金は安い傾向にあるが、30代とキャリアを重ねるにつれ、賃金は上がっていく。周りのチーフの方々もそれで家族を養ってい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
働きやすい。会社も女性のキャリアアップに力を入れているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の中年男性のチーフは昭和のノ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職で採用されたにも関わらず、5年以上経ても本社からのフォローやアプローチ、ステップアップがなかったこと。先輩で...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
様々な店舗での社員割引があるのでイオンリテールということもあり生活に必要なものはほとんどが社員割引で購入することができます。また大手なので産休...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
交通費出るぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトは福利厚生ほぼないです。心ばかりの交通費でます。でも、駐車場代かかるので、交...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給をしっかりもらえます。またバイト、パートでもインフルエンザの予防接種の費用を負担してくれるなど、従業員に親切です。
【気にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
アルバイトやパートでも、一部の福利厚生が使用できたため、結構優しめだし、その辺は緩かった印象がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年に2回有給と休みを付けて10連休とれたため海外旅行なども行けたのでリフレッシュできた点はとても良かったと思います。
年に1度会社から無料でバ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
基本的な社会保険は完備。通勤手当は月3万が上限。住宅補助は会社の借り上げアパートが提供され家賃のおおよそ半分を負担してくれる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
従業員割引や、施設の優待などは充実していると思う、各種相談窓口などもあり、利用すれば便利だと思う
団体保険などもあり続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特にないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生有るか分からない。
福利厚生見た事無いかな。
有給しか見た事ないし、有給消化して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあるが、一人暮らしだと㎡がきまっておりその中からしか選ぶことができず、妥協して住宅を選...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
大手企業ですので当時から福利厚生は充実していました。
綺麗な社宅や住宅手当など、一人暮らしにはいい環境でした。
イオン系列店舗での社員割引が受...続きを読む(全215文字)
会社名 | 株式会社京王ストア |
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フリガナ | ケイオウストア |
設立日 | 1959年9月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 2,956人 |
売上高 | 483億3400万円 |
代表者 | 川田裕史 |
本社所在地 | 〒206-0011 東京都多摩市関戸1丁目11番地1 |
電話番号 | 042-337-2851 |
URL | https://www.keiostore.co.jp/ |
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