東急ストアの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全189件）

【良い点】
仕事がルーティン化していく中で、小売として様々な経験を積みたかった。食を通して知識や経験、接客など幅広い経験が出来るが、将来的な経営の勉強、...続きを読む(全237文字)

【良い点】
人間関係がとても良かったので仕事はとても楽しかった。年齢層も幅広い中での仕事ではあったが、上司の方がとても素晴らしく様々な経験価値があった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
店舗によっては人員の不足、シフトの関係により残業が発生する事があるが、自分の店舗では比較的残業は少なかった。しかし店長、責任者になると遅くま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
役職者の給与が良いこと。
東急グループなので、基盤は安定している事。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、マネージャーがほとんど現...続きを読む(全153文字)

【良い点】
店舗によると思うが、希望休みはほぼ通るのでワークライフバランスは確保しやすいのかなと思う。
変形労働制を採用しているが、使い方を工夫すれば、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
役職がつけばそれなりの給与になる。
賞与は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかないとかなり低い給与水準。等級を上げる...続きを読む(全136文字)

【良い点】
良くも悪くも、上司が現場に関わってこないので、売り場作り等は自ら主体的に考え、決定する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
長く勤めており、自身のキャリアや給与のことを考えると退職はしたくありませんでしたが、体調を崩したために決断しました。
【気になること・改善し...続きを読む(全227文字)

【良い点】
給与は他社小売に比較して良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面についてはグレーな部分も多く、役職者は良い評価がつき...続きを読む(全130文字)

【良い点】
部門責任者までなら、有給等取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、特に商品に関わる部門は部署によりますが、休日...続きを読む(全193文字)

【良い点】
育児休職や短時間勤務が多く、取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、子どものいない女性は皺寄せがあります。また...続きを読む(全98文字)

【良い点】
管理職の給与は良く、女性でも差別なく昇進可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、女性だからという理由で、管理職として相応...続きを読む(全167文字)

【良い点】
若手社員や子持ち女性への対応は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手でない社員や子のいない女性へは特になにもありません。仕...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーはプレイングマネジャーなので、原則現場作業はしないが、技能低下している現場がそのまま自分の業績になるので...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部下のいない立場であれば働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が深刻。穴埋めとして技能実習生に強く依存しているが、受...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職になると、無気力な若手と無理難題を投げかける上長との間で壊れる。結果として風見鶏が量産され、すべてが他...続きを読む(全96文字)

【良い点】
よい意味でゆるい社風とのことで、水があう人間には居心地がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
東急沿線に縁が無かったり、古くさい社...続きを読む(全94文字)

【良い点】
シフト制なので休日はしっかり確保できる。有給休暇は取得できなくもないが消化しきれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど1日...続きを読む(全132文字)

【良い点】
電鉄子会社なので倒産リスクは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
立地にあぐらをかいていて成長性はない。
大手競合に対し劣後劣後...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人事制度改定により、福利厚生制度もかなり悪くなった気がする。社内制度など知らない人間の方が絶対に多いと思われる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
店長等上長に気にいられればアップする。残業代は全て支給
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給する基準が不明確。人事制度改定により、今...続きを読む(全90文字)

【良い点】
昔に比べて人は充足している。大型店は社員の人数も多いので一ヶ月に一日以上有給取得可能。昔より残業もなし。続きを読む(全58文字)

【良い点】
なし。ゴマすりができる人間ほど出世する。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課等、ハロー効果により、し出世した人間が管理職として...続きを読む(全97文字)

【良い点】
惣菜だと製造おわれて工場の従業員のように感じてやりがいなし。また、汚い仕事が多い。電車でも臭いと思われる。食品部門だと華やかに売り場を演出で...続きを読む(全91文字)

【良い点】
店舗数が減る中役職数も大幅減少。今まで会社を支えてきた人達をないがしろにしている。会社に将来性を感じない。続きを読む(全59文字)