バス・コーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人間関係、雰囲気、共に良い。有給休暇は取りやすく、働きやすい環境がととのっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数で営業して...続きを読む(全177文字)

【良い点】
洗える靴、歩きやすい靴、好きなカラーから選んでオーダーできる靴やバッグなどの販売なので、おすすめしやすい。
リピーターの方が多く、ここの靴し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
事務に関しては休みがしっかり取れるのでよい。仕事量が集中しやすい時期もあるが、全体的に仕事量が平均的。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)

【良い点】
従業員同士の距離が近く、アットホームな雰囲気でした。困っているとフォローしてもらえる環境で、ベテランの方々は仕事が出来て気遣い上手な方が多か...続きを読む(全178文字)

給与が低く、社風が保守的で一族の中に入り込むのが至難な技で、人材を育つより使い捨てる姿勢が見え見えで、自分の将来を預けられない気がしたからです。
あと...続きを読む(全168文字)

家族経営の特徴は派閥選択が失敗すると居づらくなったり、給与水準が低く自主残業を強いられたり、すぐ個人に責任追及されたりする、「古風」な会社です。
しか...続きを読む(全165文字)

給与に対しては会社に貢献していると思われる人の方が評価されているようです。上司が強いリーダーシップをとっていくというよりは、社員一人一人の判断で運営され...続きを読む(全150文字)

全般的に低迷しているといわれている百貨店との取引が主である上に、業界としてもそれほど伸びていない靴業界にありながら、百貨店の中では比較的低単価であること...続きを読む(全150文字)

【良い点】
新卒には丁寧な研修があり専門知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は見て覚えていくような感じで上司や先輩により成長度合い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
朝の清掃や朝礼は、幹部も先輩社員も
一緒に行われますし、月に1回、冊子を使っての勉強会もあり、色々な人の
意見を聞けるので、仕事にもつながる...続きを読む(全280文字)

【良い点】
新卒は年1回ぐらいで研修があり、大阪で集まる。そこが唯一全国の同期と集まる機会。接客に関していろいろ勉強してロープレもあった。勤務先も百貨店...続きを読む(全112文字)

【良い点】
前職ではブライダルとは全く関係のない仕事をしていたので、中途入社でちゃんとやっていけるか不安でしたが、実際には丁寧に教えてもらえる環境が整っ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
セミナーやスキルアップ出来ることは多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーの講師たちは良い人ばかりです、セミナー...続きを読む(全81文字)

【良い点】
申請すれば業務を抜けて講座などに参加することは可能。営業や企画(部長のみだが)は市場調査といって外に出たりしていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
若手でも早期に現場を任され、実務を通じて施工管理力や折衝力を磨ける環境。裁量が大きく、自身の判断で業務を進められるため、主体的に動ける人ほど...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道店舗へ一週間ほど研修に行く場合があり、毎日レポートを提出しないといけない。関東の競合他社を見たほうがよほど...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年に数回オフィスでの研修があったと思います。他店舗の色々なスタッフとのコミュニケーションの場でもあり、良い刺激になりました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
入社3年目までは、研修の場が多く設けられている。合宿もある。
それ以降も、度々研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とい...続きを読む(全179文字)