バス・コーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人間関係、雰囲気、共に良い。有給休暇は取りやすく、働きやすい環境がととのっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数で営業してい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
洗える靴、歩きやすい靴、好きなカラーから選んでオーダーできる靴やバッグなどの販売なので、おすすめしやすい。
リピーターの方が多く、ここの靴しか...続きを読む(全189文字)

【良い点】
事務に関しては休みがしっかり取れるのでよい。仕事量が集中しやすい時期もあるが、全体的に仕事量が平均的。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全206文字)

【良い点】
従業員同士の距離が近く、アットホームな雰囲気でした。困っているとフォローしてもらえる環境で、ベテランの方々は仕事が出来て気遣い上手な方が多かっ...続きを読む(全178文字)

給与が低く、社風が保守的で一族の中に入り込むのが至難な技で、人材を育つより使い捨てる姿勢が見え見えで、自分の将来を預けられない気がしたからです。
あとは...続きを読む(全168文字)

家族経営の特徴は派閥選択が失敗すると居づらくなったり、給与水準が低く自主残業を強いられたり、すぐ個人に責任追及されたりする、「古風」な会社です。
しかし...続きを読む(全165文字)

給与に対しては会社に貢献していると思われる人の方が評価されているようです。上司が強いリーダーシップをとっていくというよりは、社員一人一人の判断で運営されて...続きを読む(全150文字)

全般的に低迷しているといわれている百貨店との取引が主である上に、業界としてもそれほど伸びていない靴業界にありながら、百貨店の中では比較的低単価であることと...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていないので、若者の定着率が悪い。30代後半以上がほとんどで上は埋まっているので、年数を重ねないとス...続きを読む(全93文字)

【良い点】
閉店後に他店舗に集まって行う研修や社内研修など充実していた。研修が大好きな人にとっては魅力的だと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売などは特に研修などもなく、独学、もしくは店舗のマネージャー頼みなので、現場で学んでいくスタイル。続きを読む(全70文字)

【良い点】
マルチタスク力は確実についたと思います。
全員未経験から入社ていたと思いますが商品知識や事務スキルがなくても周りの先輩に教わりつつ仕事を覚えて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔な...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしてくれますが、いわゆる窓際社員に仕事を与えるためにやってもらってる感があります。実際に営業に出たら...続きを読む(全98文字)

【良い点】
キャリアビジョンや評価制度が整っている。
面談や研修もあり、苦手な克服もできる。
専門職かマネージャー職かと自分の進みたい方面を面談を通して気...続きを読む(全148文字)

【良い点】
教育する余裕はしっかりある。研修や部署配属されてからの教育も充実しており、一部資格の取得にも会社から支援金が出るためその辺りはサポートが手厚い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社も店舗もギリギリか人手不足だったので教育体制が整ってるとは思えなかった。スキルアップも将...続きを読む(全92文字)

【良い点】
やりたいことはどんどんさせてもらえる環境だったために積極的に行動できる人にとってはとてもやりがいのある職場だったように感じます。接客の方法も丁...続きを読む(全102文字)