社会福祉法人慶生会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
土日休み、休みの時は仕事のことはほぼ関与しないので公私わけられます。副業はその当時できたようにおもいます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ユーキャンの資格支援制度があり、自分の職種とは関係なくても学びたい理由を書いて承認されれば受けることができた。合格すればほぼ全学負担していたよ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
性別問わず、現場、管理共に活躍されてます。職種によっては女性管理者もいました。育休産休は皆取られています。続きを読む(全59文字)

【良い点】
月一で勉強会、同職種での意見交換などあった。他職種と意見交換する場はたくさんあり知識はかなり増やせる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
他部署との横のつながりがあるため、色んな方と連携したり新しいことを発信できた。周囲の人間関係も悪くなかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
私のいた部署では上司とコミュニケーションが取れていたので何度か面談をし、じっくり話を進めることができました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社会福祉法事のため、様々な施設を持っている。大阪の広いエリアに事業展開しているため自分にあう働き方、働く場所がみつけられる可能性が高い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
コミュニケーションは多い方です。事務職のかた、その他職種の方と同じフロアにいるので関係職種と連携しやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
チューター制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
初日から自分の所属部署へ配属となり現場に入って覚えていく感じになるので、教育も...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人手不足なので新人を丁寧に教育する余裕がないのではと感じられる。それによって定着しづらかったりしてまた人手...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の決め方が、対園児、退職者、新卒採用の人数等、本人の頑張りとは関係のないところで評価されるため、長年いても1ヶ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
毎年給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
まるで上がっていかない。
求人募集時には3000から5000円上がるとあったが、実際...続きを読む(全201文字)

【良い点】
マネジメント、現場プレーヤーどちらも評価される仕組みのため、給料あげたいならマネジメント側にまわらなければということはなく、プレーヤーでいたい...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当していた業務の内容からして妥当なのかなと思っていましたが全国的に考えると少し低めなのかなと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
冬のボーナスは給料の3分の1
4月に1ヶ月分、6月に半分
ボーナス支給で金額ミスあり、返済求められます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
施設長に気に入ってもらえれば昇進もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
恐らくどこの施設も評価は同じである。
とにかく競合他社に比べ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給料に関していい点はありません。手取り20万で少なすぎです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業禁止令が上から出されていて人が足らず...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。新卒入社だと年を重ねるごとにボーナス額が上がっていくが、中途採用だと上限額がある。ほぼ中途採用の...続きを読む(全113文字)

【良い点】
給料は高めではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな方法で人事評価しているか全くわかりません。毎年人事評価の仕方変わります...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったところで、現場をあまり見てなく情報収集だけしてホーム長の判断してしまうので、よくわからないですね。
基本給...続きを読む(全94文字)