回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借上者宅を利用していたので月給が多かった。
人手不足なのですぐにリーダーなどにつけて昇給できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎...続きを読む(全129文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社アイグラン
株式会社アイグランの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は195〜720万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイグランの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイグランで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
借上者宅を利用していたので月給が多かった。
人手不足なのですぐにリーダーなどにつけて昇給できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分はパートで貰えてないが、正社員に聞くと職員のボーナスは夏0.6ヶ月冬0.6ヶ月というまさかの少なさ。今まで働...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
月給は他園と比べてとても良い方だと思います。東京勤務では手取り20万以上あり、それにプラス家賃補助として8万補助していただいていたので、都心...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
在籍が大分前ですが、当時は配属先が認可保育園かどうか、地域などによって違いがありました。自分は東京の認可保育所だったので、当時の業界水準とし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスも2回で1.2ヶ月。アイグランアワードなんてものにお金かけずに給料、ボーナスをあげて欲...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。
面接時、給与に地域手当が付くという資料を貰ったが実際働いてみると保育士には手当が付くが、栄養士には...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
月収は高い方で、研修費用も全額負担。経費なども都度精算してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末締め、翌月25日払いなので働...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は7月と1月。給料日と同じ25日に支給です。
もともと基本給が低いのでそこまで多くはもらえません。
認可園だ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ボーナスある。
働けば働くほど微々たるものではあるが昇給もちゃんとあるし、残業したらしたでちゃんとその手当もつく
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度(8万円まで)があった。浮いた家賃分自由にお金を使えて良かった。残業は1分単位で出るため申請すればその分きっちり残業代がつい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
他の会社の栄養士に比べると給料はいい。
ボーナスもしっかり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給と言っても1年で1000円、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は他と比べていい方ではあると思います。ただなかなか上がりずらいのはあるかと思います。
アルバイトからマネージャー、エリアマネージャーとス...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
園長が権力のある人の味方。
お局のご機嫌伺い。年功序列で、若い人にはいびりまくります!メンタル...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
認可外の園はかなり給料が安い。評価制度もよくわからないし説明もなかった。昇給も全くなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇進する人はすぐに昇進していました。30台で部長クラスまで行かれる方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、評価制度はし...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
令和6年度から昇給し、手取りが増えたので残った社員には良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なくてやりがいを感じ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業は可能思考研修参加時以外はほぼないが、固定残業代の7万が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が7万と、給与のかなり...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
各園で社員表彰を勧める機会がある。普段スポットが当たらない先生も、たくさんの人に知ってもらえるいい機会になっていたと思う。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定と評価制度を取り入れていますが、実用は曖昧です。
上司や部署次第なのかもしれませんが、明確な評価ではない...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
他の企業の同年代と同じくらいの収入だったと思います。
役職手当、残業代もきちんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人事評価制度の導入が始まっているため、頑張ることができる人は評価される文化になってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本給が確実に毎年1000円ずつ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
認可外だと賞与は1ヶ月。認可だと3ヶ月。
頑張りを適切に評...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
在職年数が増えれば増えるほど、給与は増えていく。毎年1000円ずつ。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても、増え率は一...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社員内の雰囲気も良く働きやすい環境だと思います。上司も話をいつでも聞いてくれるため、なんでも気軽に話せる環境です。社員同士のコミュニケーショ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
賞与は職種によるが2ヶ月分〜3ヶ月付与されていた。昇給も1年目でも3000円(月)〜、3年目からは7000円〜と比較的他の会社よりも高い印象...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
いい意味で現場に保育を丸投げなので、現場の人間がより良い保育を考えながらできる
【気になること・改善したほうがいい点】
急な人事で施設長を変...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
本社が取り付けた契約によるが、土日祝の園もある。
月に何日あるかで月に働く時間数が決められているが、その時間をあまりにも超えすぎたら、フレッ...続きを読む(全357文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職することを上司に伝えて、上司からエリアマネージャーに言ってもらっているが、待てと2ヶ月くらいマネージャーから...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そろそろ、責任の所在はどこかという事や、保育の内容や質について問題視される時が来るのではないかと思っています。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
いい意味で現場に丸投げ
【気になること・改善したほうがいい点】
施設長がいつもいなかったり、施設長の次に歳上の人がヘルプで他園に行く事もあり...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
いい意味で現場に丸投げ
【気になること・改善したほうがいい点】
施設長は絶対に常勤で1園に置いて欲しい。
職員が辞めて1人だけの職員になった...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
職員同士で協力しながら保育を進める風土があり、一人で抱え込まずに相談しやすい環境だったと感じました。研修制度も整っており、保育の知識や子ども...続きを読む(全742文字)
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【良い点】
土曜日の希望休や有給についてはできる限り調整してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足もあり、毎日1時間以上残ること...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
産休、育休が取りやすく、一緒に働いていた仲間が戻ってこれる環境にあるのが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、若手や...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クラスに支援の必要な子どもが多くいても配置基準で見なければならないので、クラスの状況によっては書類業務やぎょうざ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業界の中では高いほうである。
年収には影響しないが退職金などが充実しているため、働くことが必要な人には良い環境。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ロング夜勤(休憩1時間)で手当は5000円なので、かなり低いと思います。
賞与も基本給が低いので少ない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
スタッフの人柄の良さは全体的に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤手当が少ないように感じる。賞与も少なく、物価高のため...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
労いの言葉や期待しているという言葉を頂ける。将来を期待されているように思える立ち位置に推薦してくれる場合がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
毎年ベースは上がっていく。
管理職になったらベースが大きく変わってくるが、30代後半にならないと、管理職には上がらない
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新卒3年目の年収は430万ほどでした。等級制度があり、等級が上がるごとに月の給与も上がります。
私が入社した当時は、等級0から始まり、半期ご...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
大手であり、収入は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない、現場には土日祝日の営業や細かいところを求めるくせに上...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
キャリアアップを積極的にとらせてくれて、それに伴い、役職がついて給与があがっていくシステムだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ある程度まではコンスタントに昇給する。
人事評価により賞与の増額は多少あるが、同世代間で大きな差異はない。
極端に低い評価がつけられて大きく...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
近隣の同じ業界の中では、賞与は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
適正に評価されているという感覚はなく、給与にも特に反...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社アイグラン |
|---|---|
| フリガナ | アイグラン |
| 設立日 | 1987年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 934人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 橋本雅文 |
| 本社所在地 | 〒733-0822 広島県広島市西区庚午中1丁目7番24号 |
| 電話番号 | 082-247-7895 |
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