食品流通システムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
全く思いつかない。良い事を書きたいのだがいかんせん思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
苦労した記憶以外が思いつかない。野猿...続きを読む(全140文字)

【良い点】
真夏でも寒い。汗をかく事が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の部長というのが悪すぎる。金のネックレスとかしてるし。顔があっち系。続きを読む(全80文字)

【良い点】
全く思い当たりません。どの場面を切り取ってもそれに該当する事柄が思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の部長と言う...続きを読む(全136文字)

【良い点】
特筆無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時面接に部署移動の説明は無いが
現実的には行われる。
新入社員の寄せ集めなので、安定しない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
実際に退職願を提出してからは幹部が動いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも仕事を頂いている企業からの
要求に対し何とか...続きを読む(全136文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成と言う概念が幹部に無い為新入社員を入れる、辞められるのループなので
根本的に見直す必要性あり。続きを読む(全80文字)

【良い点】
チャンスは有る
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客に追随出来て無い。
例えば、40店舗に対応しなさいとの命に対し実際には30店舗のイ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員になると多少増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になると多少増えるが、基本的に残業をしまくって初めて他社の下位並になる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
多方面の業務を覚えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の立場になると、兎に角何でもかんでも対応せざるをえない。休日でも夜中...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員をしていれば可。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってくると部署にもよるが
想定の範囲外対応に振り回される。
例えば、休...続きを読む(全95文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは比較的取りやすい。繁忙でなければ自由に休みはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がとりずらい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業は少なくなってきてるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日であっても荷主の都合で出勤しないといけないので、予定が組みづ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
本社勤務になると残業もほとんどなく有休も80%以上消化できるよで、ワークライフバランスが取れるように思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
毎日決まったサイクルで稼働しているため、荷物の仕分や集配は特定の時間に限られ、特殊な気象(雪や大雨)や災害などが発生しなければ時間外労働が発生...続きを読む(全152文字)

【良い点】
お盆などの休暇シーズンには、クライアントも休暇に入るため、比較的仕事の量が減るので、その時期は定時で退社することができました。
【気になること...続きを読む(全216文字)

【良い点】
アルバイトでしたが、休みが取りやすい雰囲気で2週間前とかでも大丈夫でした。有給も取りやすかったです。社員の方もアルバイトと同様に有給をとってい...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは皆無に等しかった。また、有給についても体調不良以外は認めない風潮がありプライベートが充実はし...続きを読む(全123文字)

【良い点】
パートなのでプライベートと仕事はきっちり分けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートなのでプライベートと仕事はきっちり分けられた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
休日は電話がかかってくるような事はほとんどなく、事前に申請していれば有休もとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
在籍していた部署にもよるが、私は比較的定時退社できていました
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は隔週で出勤していましたが、平日代...続きを読む(全101文字)