郵船ロジスティクスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全77件）

【良い点】
土日祝日はしっかり休めます。
しかし、社員は電話がかかってくることも少なくないようで、社用携帯やパソコンを出先に持って行っているようです。
【...続きを読む(全148文字)

【良い点】
業界全体として労働時間が長い傾向があり、ワークライフバランスを取ることは難しい。顧客の都合に合わせざるを得ないため労働時間がさらに伸びる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
比較的休める。子供の送り迎えがあるため、残業なしで帰っても責められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークや時差出勤...続きを読む(全90文字)

【良い点】
必務時間・休日休暇：土曜日や祝日が出動日に設定されていることがあり、中には手当なしで出勤日しなければならない人もいる。年休を使用する人が多いが...続きを読む(全262文字)

【良い点】
大企業で組織もしっかりしている点は安心感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場だと時間外が青天井でかなり大変だったので、管理体制...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員さんは週一でリモートワークです。月一程度で土日出社が１日ほど交代であります。その分平日は一日お休みになります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全306文字)

【良い点】
リモート勤務、時短などは導入進んできた、
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として働き方改革の制度は増えてきましたが活用出来るかは部...続きを読む(全138文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも体育会系で、人間関係が濃くなる。人間関係が濃く飲み会などで人脈作れる人は合うと思う。またバリバリ働きたい人にはもってこ...続きを読む(全539文字)

部署によるが、ほとんど、ワークライフバランスが取れなかった。現在は改善されているかもしれないが、土日祝日も働いていた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
配属部署によるが基本土日祝休みのため、休みはしっかり取れます。
優しい人も多いため、大変な時は周りに協力を求めやすいです。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
あまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がおおいので、勤務日の平日はプライベートはほぼ無しの生活になります。よく言...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署によって異なるので一概には言えないが、コーポレート部門は比較的有給休暇を取得しやすいように感じた。残業時間も月に10-20時間ほどなのでワ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上の人が気さくな人が多くて、急な休みも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
常に忙しい上、自分で仕事の調整しなければならない。個...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給はとりやすい、雰囲気も制度も申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に平気で社内からも社外からも電話がかかってくる。基...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給は消化しやすいし、推進しているように思えた。業務上密接に関わる人からの合意があればわりと休みは申請しやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

【良い点】
顧客毎の担当制だったので自分の業務に集中出来る点。
営業担当と連携を取りながら進めることも可能ではあるものの、原則顧客対応はカスタマーがメイン...続きを読む(全175文字)

【良い点】
だいぶ前に管理部門で働いていてましたので情報が古いです。残業も年間を通して20hと少なかったですし、土日祝もしっかりと休むことが出来たし、とて...続きを読む(全189文字)

【良い点】
夏期休暇が年間5日間付与され、全員5日間取得させようと全社的に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。本社部門は...続きを読む(全192文字)

【良い点】
同僚と調整すれば、比較的いつでも有給取得しやすいです。
繁忙日であっても、協力し合ってそれぞれの希望日に有給消費しているイメージです。
【気に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
カレンダー通りの休みです。6〜10月の間で下記休暇5日取得できます。チームで調整できれば下記休暇で９連休を取得できます。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署にもよるが非常にとりやすい雰囲気。以前はそうでもなかったが最近の働き方改革でかなり変わっている。
休日出勤時の代休などもきっちりと取得でき...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給は消化しやすく、部署にもよると思うが、急に休まなければならなくなっても、快く承諾してくれ、その日の仕事をみんなで分担し合える環境ができてい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
本社部門であれば、ワークライフバランスはかなり取りやすい。有給も基本的に認められ、残業も予め出来ない旨上司に伝えておけば融通がかなり効く。また...続きを読む(全187文字)