この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
G社員R社員で昇格スピードは決まっており頑張ってもそれを上回ることはない。
また頑張っても給料にあまり影響はない。続きを読む(全63文字)
山九株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
G社員R社員で昇格スピードは決まっており頑張ってもそれを上回ることはない。
また頑張っても給料にあまり影響はない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属された際、現場で汗水垂らすということがよしとされているので、事務採用でも現場に行って現場作業行う可能性は...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間外がどうしても多くなる。また現在は中堅社員がバンバン辞めており、それの補充として謎の経歴の中途社員を採用して...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月平均40時間の残業。またときにはそれを超えるような残業が続いており、昇進することにそれがひどくなるような現状で...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生はいい。採用サイトに福利厚生のマンガがあるのでそれを見れば分かる。会社の寮や借り上げ社宅に6000円で住むことができるので、非常に貯...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
物流とプラントメンテナンスの2事業を柱としていることにより、簡単に経営が傾くことはないと思われる。いずれかの業績が悪くても、もう一方がカバー...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働やパワハラ・モラハラがひどく心身ともに限界を迎えたため。また考え方も古くこのまま...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
通常の給料と賞与の他に業績連動賞与もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの給料が低すぎる。生活もギリギリのレベルにだった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは皆無に等しかった。また、有給についても体調不良以外は認めない風潮がありプライベートが充実は...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属になると操業中心で動かなければならなくなる点や現場の人とのやりとりで気を使う部分は多くありました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、社宅や寮がしっかりしていた。また、カフェテリア方式で特定の余暇活動に補助が出ていた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新人教育は入社時に長崎にある施設で研修を受けます。また、定期的な研修もありその部分ではしっかりやられているなと感じました。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
工場の稼働に関わり、大きな物を動かしており、社会の中の一端をになえていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場の人...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
退職の申し入れをすると他部者への異動を勧められ、人材流出を防ごうとする体質がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特筆すべき点はないが、業務に必要な資格は会社持ちで試験が受けられる。また、事前講習会等への参加も可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
物流倉庫の拡大などで、ロジスティックス部門を伸ばそうという動きは見て取れる。業績もかなり安定していて、安定性、成長性の面では問題ないのではないか。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現場経験をさせてもらったのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のことをあまり知らない事務社員がいる。事務職にもある程度...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
定時で帰りにくい雰囲気などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に部署による。残業がかなり多い場所に配属されると、月100時...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
前払いなところは良いと思う。ボーナスは3回あり、そのうち1回は業績賞与。基本給が安い分、ボーナスはある程度貰える。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給や産休などは申請すれば通る
通常の有給とは別に前年までに使い切れなかった有給をつみたてて子供の看護や生理時に使える制度もある
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大きい会社のためパワハラ等に敏感で有給を申請すれば拒否されることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
本社及び地域を統括する支店は...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず女性が働きやすいかというと部署には寄るが、基本的にはこの会社で働くことは辞めた方がいい。一般事務職社員にも負...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って残業を減らしても、数字だけを上司は見て出来てると判断する。というより知らないフリ、演技をしてその更に上の...続きを読む(全94文字)
会社名 | 山九株式会社 |
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フリガナ | サンキュウ |
設立日 | 1962年3月 |
資本金 | 286億1900万円 |
従業員数 | 30,308人 |
売上高 | 5635億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村 公大 |
本社所在地 | 〒801-0852 福岡県北九州市門司区港町6番7号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 616万円 |
電話番号 | 03-3536-3939 |
URL | https://www.sankyu.co.jp/ |
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