この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ディーラーならではのメーカー研修
ヤナセならではの社員教育
最新の設備、テスター、専用の工具を用いて最先端技術に触れる事が出来る。
全国で初め...続きを読む(全190文字)
ヤナセオートモーティブ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤナセオートモーティブ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にヤナセオートモーティブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ディーラーならではのメーカー研修
ヤナセならではの社員教育
最新の設備、テスター、専用の工具を用いて最先端技術に触れる事が出来る。
全国で初め...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月4日【良い点】
クライオポンプという安定して注文が来る主力製品があり、それを支えに開発などを行ってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
革新的な商品...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月20日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月8日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
古くからの会社で、輸入車販売のパイオニアであるためやはりヤナセのファンはいるため、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
営業は皆、ある程度のモチベーションを持って仕事に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店勤務の、支店長や課長クラスの管理...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
マナー研修があり、接客の基礎が学べる。
(ただし開催は不定期とのこと。3年間の在籍期間の間に1度催された)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
月一で管理職と一対一のミーティングがあり、仕事のやりがいや今後の目標などやプライベートなどの話が出来る。
そこで気になることや時には人生相談ま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
数字が作れた時はやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れてない、買えてない時はほんとに帰れないですし、大変でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
色々なお客様と接する事ができます。反響営業が殆どなので、しつこい電話コールや営業活動はそこまでしなくて良いのでそこは良いと思います。現在会社母...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
整備士としての仕事は体力も技術も必要ですが、お客様に喜んでもらえる仕事なので、この仕事を選んでよかったと思います。自分の手で故障を直したり、車...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ろくに仕事を教えてもらえないし、出来なかったら出来なかったでパワハラを受けるしで最悪でしかない。
いきなり電話でア...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
覚えることがたくさんあるので、自分の成長を実感できる。
外せる部品が増えてきたり、一人でエンジンが下ろせたりすると達成感がある。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
お客様に新車を買ってもらい、納車するときの笑顔、感動する姿が最もやりがいを感じるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社等お店以外...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
土日はお客様がおおいので忙しく、やりがいはあるかもしれない。
土日は時間があっという間に過ぎます
【気になること・改善したほうがいい点】
平日...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自転車の販売もしくは修理がメイン。
知識が身につく。ほとんどが未経験で入社してそこから研修できちんと練習出来るので自信に繋がる。
社内試験もあ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一年通して、ある程度忙しいです。事務仕事は電話対応、FAX対応、受発注、来客対応、仕入れ管理、作業日程管理が主な業務です。最初は覚えることは多...続きを読む(全129文字)
会社名 | ヤナセオートモーティブ株式会社 |
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フリガナ | ヤナセオートモーティブ |
設立日 | 2007年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 246人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 豊田吉晴 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目6番38号 |
電話番号 | 03-5440-5490 |
URL | https://www.yanase.co.jp/company/profile.html |
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