この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マナー研修があり、接客の基礎が学べる。
(ただし開催は不定期とのこと。3年間の在籍期間の間に1度催された)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全282文字)
ヤナセオートモーティブ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤナセオートモーティブ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヤナセオートモーティブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
マナー研修があり、接客の基礎が学べる。
(ただし開催は不定期とのこと。3年間の在籍期間の間に1度催された)
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在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月27日在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年9月12日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
古くからの会社で、輸入車販売のパイオニアであるためやはりヤナセのファンはいるため、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は皆、ある程度のモチベーションを持って仕事に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店勤務の、支店長や課長クラスの管理...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ディーラーならではのメーカー研修
ヤナセならではの社員教育
最新の設備、テスター、専用の工具を用いて最先端技術に触れる事が出来る。
全国で初め...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育休復帰率は意外と高い。
職場の復帰のいやがらせは無いです。
子供の運動会等で有給はCAさんは普通に使えます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
生理休暇があり女性にとってはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は出来ないと思いますが、女性スタッフが修理に入るとお...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
育休を長く取得されている方が結構いらっしゃいました。
復帰後も時短勤務になるが役職もそのままが可能でした。
1店舗の女性の人数が少ないので人間...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はまだまだ女性は少ない。店長も、女性はほとんど居ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
何年か働いていれば本社の人事等に異動も可能のようで、
産休や育休、時短勤務をしている社員さんがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休、育休は取れるし産休に関しては多めに休みを取れるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けにルールが変わっていたり...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分から目標を言葉にしていれば、会社や上司も見ていてくれるため、女性だからというような偏見はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業に関して言えば、男女の差は特にないと思います。女性だからといって何か有利になることはないと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性は少ないです。しかし、女性の社員もいるにはいるので、なにか男性だけが優遇されるとか女性社員が仕事しづらい環境はないと思っています。技術を持...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
成果を出せば女性でも評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので意見がしにくかったり、内容によっては理解しても...続きを読む(全89文字)
会社名 | ヤナセオートモーティブ株式会社 |
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フリガナ | ヤナセオートモーティブ |
設立日 | 2007年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 246人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 豊田吉晴 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目6番38号 |
電話番号 | 03-5440-5490 |
URL | https://www.yanase.co.jp/company/profile.html |
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