ヘブン・デュオのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休みは8〜10日くらいあるのと、長期休暇にも行けますが、人手不足のため用事が終わった後などは2.3時間ほど締め作業や開店準備しに行ってました...続きを読む(全153文字)

【良い点】
基本、長く働いてる人か新人しかいないので長く続けらればすぐに上になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
間がいないので、長く働け...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社長も含めて皆さんいい人たちばかりでどうしても改善ほしい点があれば、話聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
話は聞いてく...続きを読む(全127文字)

【良い点】
1番初めの設定給料は高い
たまにインセンティブくれる
年始は給料があがる
【気になること・改善したほうがいい点】
3年ほど働きましたが、1度...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
薄給ながら、休みは月6日。
特に週末は、早朝から深夜までの長時間労働が続き、この先も、とても人間として自立した生...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた部署では派閥があり、花のスタイルや処理方法など、様々なやり方が混在する職場でした。
全ての業務でや...続きを読む(全125文字)

【良い点】
労働時間が長く、少数精鋭で回す現場なので、一般的な花屋の倍以上のスピード感で、仕事を任せられる＆チャンスがある。
働きながら学びたいという未...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に「帰って良いよ」と言われるまで帰宅は出来ず、上司の仕事が終わるまで、掃除をして時間を潰すことも多かったです...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性ばかりなので女性が非常に働きやすい職場であるとかんじます
みんな助け合える。
同世代の人が多く、仕事にはメリハリがある。たくさん支店があ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生がない。
国民健康保険、国民年金に入らなければならない。
子供ができたらやめる社員が多いので
結婚したら、いなくなる人が多い。
だい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
OJT,OFF-JTもしっかりしており、マニュアル作成にも力をいれている、E-ランニングもり入ったばかりの人もそれをみればある程度分かるレベ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
未経験からガスや住宅設備の知識、経験を身に着けたいのであれば、良い環境だと思います。東邦ガスの研修が充実しており、皆同じように知識が習得でき...続きを読む(全187文字)

【良い点】
配属されてから6ヶ月間座学とOJTで研修があり、正社員に登用される前にある登用前研修、登用された後の1年目研修、2年目、3年目と研修は手厚い...続きを読む(全161文字)

【良い点】
成功事例は共有されるので参考になるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った研修等もなく、スキルアップについては上司や自分次第...続きを読む(全101文字)

【良い点】
定期的に研修があり様々な商品知識を学ぶことができる。資格取得に対しても積極的に行うことができる環境。続きを読む(全56文字)

【良い点】
資格取得できるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
受験料は自腹なのに、取得するつもりなくても毎回受けなければならないところは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
働いていく上でヒアリング能力であったり軽いパソコン能力は身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
コーナン独自の知識が多いため他では...続きを読む(全113文字)

【良い点】
必要な資格はしっかり取らせてくれる。eラーニングもしっかり備わっている。
乙４やフォークリフトの資格は1年目で取れる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
昇進のスピードは非常に速いです。深刻な人手不足という背景もあり、一定の業務遂行能力があれば、すぐに店長職を任せてもらえます。若いうちから責任...続きを読む(全610文字)

【良い点】
積極的にさまざまな研修を開催してくれていたことは成長につながりよかった点。私自身もエリアを超えて学ばせてもらって経験を積む事ができたのは本当...続きを読む(全85文字)