この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はメーカー研修など頻繁に何かしらの研修がありますが、営業事務はありません。
なので、商品知識などは普段の業務か...続きを読む(全123文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マツモト産業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にマツモト産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業はメーカー研修など頻繁に何かしらの研修がありますが、営業事務はありません。
なので、商品知識などは普段の業務か...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰も教えてくれない為、自身ですべて勉強しなければならない。
商品が膨大にあり、すべてを勉強する事は不可能。
資格取...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々なメーカーの研修が組まれるので製品知識がない人や業界未経験でも勉強できるタイミングがあるのでそこはいい点だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
メーカーごとに研修があるので学びの機会は多いいですが、基本営業向けなので営業事務は自分から参加したい旨をアピールしないと参加出来ないです。
【...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新入社員の研修は会社としてしっかりと考えており、マナー研修、仕入れメーカーへの研修等、数年かけて行っています。
仕入れ先が多数あり、技術的な事...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は基本的に無いと考えたほうが良いのではないかと考えます。
私が入社した時の研修は極々基本的ビジネスマナーを...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
関連メーカーで工場見学のような研修がある。メーカーの講習等にも希望すれば参加できる。溶接機の据え付けが出来るようになる。簡単な溶接ができるよう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
賞与が年3回必ずもらえるのは良いところ。しかし部署により金額が全然違うので毎日残業している者より他部署の毎日定時帰りの者の方が高い賞与をもらう...続きを読む(全184文字)
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研修制度等はほぼありません。
研修が充実している会社に入りたいと思っている方は
入社しない方が良いと思います。
ある程度知識等がある方はすぐ働くこと...続きを読む(全181文字)
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私が入社したころは、新入社員研修もありませんでした。入社式が終わり、翌日に配属された営業所に勤務する、そして、電話の受け答えの仕方を少し習って、すぐに、電...続きを読む(全162文字)
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若手育成のための研修制度は充実していたほうかと思います。ビジネスマナーから始まり、主要取扱製品の知識習得などありました。特に多かったのが、仕入先メーカー主...続きを読む(全236文字)
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営業職であれば、ガスに関係する資格などを身につけることが出来るかもしれない。
しかし、基本的に会社からの支援はアテにはならない。
社員が意欲的に学習し...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
総合職の営業にとっては社宅制度などがあるので地方に飛ばされてもそういったところの心配はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休はとれますが、産休から戻ってきて子育てしながら働くのは無理だと思います。
時短勤務はありません。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気がかなり違います。
本社と地方の営業所、本社の中でもフロアによって雰囲気が違います。
本当に配属...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思います。
営業所も本社と地方とで変わると思います。
管理部門などは定時に帰れと言われているイメージ。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
業界ではシェアが大きいですし、会社として歴史はあります。
将来性があるのかと言われれば微妙です。
成長性はないと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
当時は独身であれば住宅補助全額、光熱費が全額補助がありよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
その為、独身がかなり多かった印象があ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本は土日祝日休み。
GW、お盆、年末年始休暇もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日にエリアによっては、月1.2回程度
メーカ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
実績ではなく、ほぼ年功序列で昇格していく
当時は、決算賞与、夏、冬とボーナスがあり、決算賞与があるのは、特にありがたい
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
お客様や、メーカーさんとの繋がり次第で仕事のやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
ライバル商社も多いため、販売店の担当者にい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人数が少ないため、何とかみんなで売上目標を達成しようとチームワークはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職はほぼ、形だけのケース...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)
会社名 | マツモト産業株式会社 |
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フリガナ | マツモトサンギョウ |
設立日 | 1948年5月 |
資本金 | 7億6800万円 |
従業員数 | 406人 |
売上高 | 644億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田充孝 |
本社所在地 | 〒550-0004 大阪府大阪市西区靱本町1丁目12番6号 |
電話番号 | 06-6225-2200 |
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