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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大同分析リサーチの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大同分析リサーチの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大同分析リサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大同分析リサーチの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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大同分析リサーチの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大同分析リサーチの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大同分析リサーチの 他のカテゴリの口コミ

株式会社大同分析リサーチの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は県外から来る人には基本でる。
副業についてはわからない。続きを読む(全39文字)

株式会社大同分析リサーチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関しても入社1年目から3年目まで研修もしっかりと行うので環境は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらうというより...続きを読む(全104文字)

株式会社大同分析リサーチの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性専用の更衣室や休憩所も作ったりと働ける環境の整備もしっかりしている。
会社全体が改善点を見つけより良い職場にしていく雰囲気があるのでいいと思う。続きを読む(全80文字)

株式会社大同分析リサーチの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが高い。
月の給料はそこまでだが、ボーナスは他の大企業と比べても見劣りしない。
基本給もそこまで低くないので時給換算すると結構高いと思う続きを読む(全78文字)

株式会社大同分析リサーチの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員間のコミュニケーションは希薄な感じがした。
どちらかというとあまりお互い干渉し合わない環境続きを読む(全53文字)

株式会社大同分析リサーチの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートの時間は確保できる。
かなりいい。
定時になると8割の人間は帰っている。
残っている人でも19時にはいなくなっているので残業をして...続きを読む(全125文字)

株式会社大同分析リサーチの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出しても、出さなくとも大きく違いが出ることはありません。ですので楽をして働くことが簡単にできます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)

株式会社大同分析リサーチの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張っても頑張らなくても、ルーティンワークを続けていれば、よほど不器用な方でない限りは定時退社が可能です。喫煙、休憩も自由です。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

株式会社大同分析リサーチの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各部門で専門性が求められるので、仕事量や仕事の進め方は自分のペースで決めて、進めることが可能です。
特定の部署を除いて過酷な時間の残業もありま...続きを読む(全197文字)

IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行グループなので、顧客基盤が盤石である点は強み。銀行拠点は海外にたくさんあるため、そこに付随してコンサル部門も海外展開できるとより価値が増す続きを読む(全77文字)

株式会社サイバーブレーンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
その他職種
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの業界とも相性の良いITゆえ、過去に拘らず新ジャンルへ参入すると良さそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか新しいアイデアが...続きを読む(全85文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しい業務を作っていく精神があるので、この分野がだめでも次はこの分野、といった具合で今後の継続性はあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

株式会社イセトーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先が金融機関や官公庁ですぐにつぶれることはない。
ある程度大手の取引先が多いのでやりやすい面もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当社の事業は、急速に拡大する市場ニーズに対応しており、革新的な技術やサービスで競争優位性を確立しています。今後も新たな市場への進出や既存の強み...続きを読む(全127文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業の母体が大きいのと、事業の種類が多いので企業としては残っていくのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト削減が目的の外注の将...続きを読む(全89文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

グループ会社の強さから、将来性や安定性については心配のいらない会社だと思う。続きを読む(全38文字)

農中情報システム株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

本体の農林中央金庫の業績が怪しく、今の給与体系を維持できるかは怪しい続きを読む(全34文字)

ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ヤマトのグループ規模での事業なので物流だけでなく、大きい規模感で仕事ができているなと感じた。続きを読む(全46文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの人月商売からの転換を目指しているが道半ば、あまり結果が出ていない大規模な組織再編も行なっているが現場から...続きを読む(全84文字)

大同分析リサーチの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大同分析リサーチ
フリガナ ダイドウブンセキリサーチ
設立日 1995年4月
資本金 7500万円
従業員数 222人
決算月 3月
代表者 羽生田智紀
本社所在地 〒457-0811 愛知県名古屋市南区大同町2丁目30番地
電話番号 052-611-9434
URL https://daido-dbr.com/dbr/
NOKIZAL ID: 1434784

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