ファーストの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全59件）

【気になること・改善したほうがいい点】
数人記載されていますがソリューション企画はマーケティングの会社ではなくクライアント向けの資料作成の会社だと思ってお...続きを読む(全223文字)

【良い点】
休みは取り易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣ヒエラルキーが凄まじいです。派遣社員というだけで陰でめちゃくちゃ雑にされたりです...続きを読む(全454文字)

【良い点】
クライアントのほとんどが上場企業の大手なので、自分の関わった仕事が世の中に形になって見えるのらやりがいにつながる。
入社年度に関係なく大手クラ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々は社長は社員とはほとんどコミュニケーションは取らない人物であるが、取締役と部長クラスの社員査定を最終的に社長が...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に残念ながら、同業の競合他社と比べると、落ち目の一途を辿っており、特別優秀でなくとも、年齢の若い社員はどんどん...続きを読む(全175文字)

【良い点】
クライアントは大手ばかりであり、こちらが、クライアントのブランドや販売チャネルの売り場や、コンスーマー層などをきちんと理解して提案すれば、受け...続きを読む(全191文字)

【良い点】
OB訪問で、クライアントがほとんど大手企業ばかりだと聞いていたので、大きな仕事をしたいと考えてたと理由で入社を決めました。その点ついては入社し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
クライアントが大手ばかりなので、商品を自信を持ってお勧めできるものばかりです。また、自分の成果が、形になって世の中に露出しやすいので、そういっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。クライアントとさえ、調整できれば自由に休める社風があります。残業も、時期にはよりますが、個人の裁量で減らすことは簡単だと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
組織的に仕事をする体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
理論重視で機動力に欠ける。ノウハウがあるようで少ない。初代、2代...続きを読む(全183文字)

【良い点】
デザインスキルの向上にはオススメです。年齢関係なく企画アイデアだしに参加できます。長期というよりは中期的な考えで加われば丁度よいのかなと思いま...続きを読む(全234文字)

【良い点】
年収はいたって普通で、いい得意先の仕事に加われば売り上げとともに給料もあがるシステム。だが微々たるものであまり評価に差がでるわけではないのでモ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
アポイントを取ることで、仕事に熱中できることが良いと感じました。毎日、ひたすら電話していましたので、人と話すことが楽しくなりました。合う合わ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
チーム内での協力体制はとてもよく、上長がきちんとマネジメントしてくれる。部門間の協力体制もしっかりしていて、全社的な対応ができる。
【気になる...続きを読む(全176文字)

【良い点】
組織がしっかりしている。
機能が整っており、組織としての仕事ができる。
紳士的な社員が多い。
研修をきちんとしている。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大企業がお客様なので、非常にやりがいがある。B to c が多いので自分が関わったプロモーションが話題になることもあります。
【気になること・...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基本女性が一定割合いるので、働きやすい部分はあると思います。
【気になること・改善した方がいい点】
かなりプライベートを犠牲にして働かな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大手企業への提案が多いので、自分の仕事の成果が世に出る喜びを感じられる。
チームで動くのでバランス感覚のある方、それぞれの部署の人をまとめ...続きを読む(全231文字)

今考えてみると、ここの労働環境もそれほど悪くなかったのではないかと感じます。同期の人と一緒に仕事をして、帰りに一緒にご飯を食べたりしてましたので、それはそ...続きを読む(全151文字)

休暇制度:休暇制度はコンプライアンスが守られており非常に満足しておりました。
労働時間:繁忙期は残業が発生するものの、基本的には残業もあまりなく、これに...続きを読む(全184文字)

・早い時期から、責任のある仕事を任せてもらえる。年功序列的な考えはなく、元気とやる気があり、数字的な結果に繋がれば、やくしょくしゃになるのには、さほどじゃ...続きを読む(全153文字)

・出産・育児での女性社員の復職律は高く、90%くらいだと思います。
・女性のキャリアパスにおいても、スキルをフルに発揮できる組織です。
・セクハラ、パ...続きを読む(全154文字)

企業社員のスキルアップは私が在籍していたころはほとんど行われていませんでした。営業がうまくいった時は上司のおかげ、営業が失敗した時は自分の責任になっていま...続きを読む(全153文字)

企業の評価制度は私がいたころはあってないようなものでした。基本的に上司や先輩に好かれればいろいろな仕事を任せていただけることができますが、好かれないとずっ...続きを読む(全152文字)

クライアントは大企業が多く1件の仕事が決まればかなりの大きい金額になります。特に自分が提案した店頭ツールが量販店に並ぶとみんなに自慢したくなります。またチ...続きを読む(全160文字)