大同分析リサーチのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
給料やボーナスは良い方だと思う。
資格を取得することでボーナスに上乗せされるため、資格を取ればボーナスの額がかなり増える。
【気になること・...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価精度
能力のない人が昇格した事で会社に対しての不漫が溜まり転職を考えることにした。
また、会社、部署の未来を...続きを読む(全120文字)

【良い点】
資格取得や講習の受講をしやすく、フォロー体制が整っている。講習に関してはかかった費用を全額負担してくれるのは凄く良い。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性でも上まで昇進できている。
グループ内でも女性が多い方だと思う。
育児休暇等も取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育に関しても入社1年目から3年目まで研修もしっかりと行うので環境は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらうというよ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員間のコミュニケーションは希薄な感じがした。
どちらかというとあまりお互い干渉し合わない環境続きを読む(全53文字)

【良い点】
研究が好きな人は天職だと思う。続きを読む(全21文字)

【良い点】
ボーナスが高い。
月の給料はそこまでだが、ボーナスは他の大企業と比べても見劣りしない。
基本給もそこまで低くないので時給換算すると結構高いと思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性専用の更衣室や休憩所も作ったりと働ける環境の整備もしっかりしている。
会社全体が改善点を見つけより良い職場にしていく雰囲気があるのでいい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅補助は県外から来る人には基本でる。
副業についてはわからない。続きを読む(全39文字)

【良い点】
自身の裁量でバランスは取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、暇な社員が残業代目当てで意味もなく残業しているが、多忙な社員を手...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは36協定を遵守しているように見せていますが、実際には自宅にパソコンを持ち帰って作業をしなければ仕事が終わ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
繁忙期以外はお休み等が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業時間が爆増し、毎日遅くまで帰れない日が続く。
リモート...続きを読む(全101文字)

【良い点】
リモートワークやフレックスタイム制度が整っており、自分の裁量で働き方を調整できるため、家庭や自己研鑽の時間も確保しやすい環境です。成果にフォ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
休みなどは全体通りして取りやすい会社の雰囲気がある。積極的に取ろうというアナウンスも会社側からはあり良い方に進めていこうという方向性は伝わる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休みはかなり調整しやすく、中抜けで役所に行くなども可能なので予定との兼ね合いが付けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残...続きを読む(全145文字)

【良い点】
良くも悪くも女性が非常に活躍し続けるための精度が整っている印象です営業職も納品もバックオフィスも産育休からの復職へのサポートが非常に手厚い印...続きを読む(全233文字)

【良い点】
時期によりけりだが基本残業は多い。一方で中抜けや時間休みを自由に取れるので、そう言った面で融通はかなり効くと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

【良い点】
調整が効く場面もあり、状況によっては休みや時間の融通が利きやすい。現場の裁量で進められる仕事も多く、自己管理ができる人なら働き方を組み立てや...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自分で仕事をコントロールできる人は休みを調整できるので、1週間ほど海外旅行に行く人も結構いる。有給は、職種にもよるがある程度取りやすいし、通...続きを読む(全240文字)