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株式会社インテージ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インテージの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全68件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテージの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インテージの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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4.6
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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2.9

インテージの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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3.4
おすすめ度
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3.6

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インテージの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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68件中1〜25件表示

株式会社インテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

世の中がデータ重視になってるから需要は増える一方で、市場調査の競合やAIも多いから、どう差別化していくかが大事だなと感じた。続きを読む(全62文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

30期以上にわたって増収している。国内のマーケティングリサーチ業界トップであり、アジアでも高い知名度があることから将来性は十分にある。続きを読む(全67文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

競争環境の激化が進む中、社員の方からは、事業の根幹に関わる大きな課題だという声が聞かれた。現場では価格競争だけでなく、価値の提案力が問われているという認識...続きを読む(全86文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

データ化が進む世の中でも、非常に重要な根幹部分を担っているから。続きを読む(全32文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

正直なところ長くは働けそうではなかった。代わりが多い業界だと感じた。続きを読む(全34文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

他社の似たようなサービスがあったり、グローバルでの競争力続きを読む(全28文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

どの企業も将来の戦略を考えるためにマーケティングは必要なので、将来性は高い続きを読む(全37文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

マーケティングリサーチの売り上げが毎年増えていて業界No.1である。続きを読む(全34文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

インテージグループは30期連続で増収を達成しており、安定。世界9か国に拠点を持ちグローバルマーケティング支援にも取り組んでいる続きを読む(全63文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

1消費財を販売する上でのマーケティングは今後も需要があると考える。続きを読む(全33文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

ネット広告が伸びていることもあり、需要は高いと感じる。続きを読む(全27文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

マーケティングリサーチ業界は、年々拡大しているが、今後爆発的に大きくなることはない。ただ、需要はあるし、インテージは業界におけるリーディングカンパニーであ...続きを読む(全96文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

業界トップであり、リサーチの基盤がとても固いのでつぶれることはなさそう。
マーケティングリサーチ 売上高 国内No.1、アジアNo.1
マクロミル、ク...続きを読む(全120文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

パネル事業の安定性が高く将来的にも継続的な収入があると思う。続きを読む(全30文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年2月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

専門性があるため、市場がなくならない限り安全続きを読む(全22文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

海外ではアジアに進出していて、今後も積極的に海外での事業展開をすると伺ったので、将来性はあると思う。続きを読む(全50文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年2月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

パネル調査1位の実績を持っている点や需要が減らないであろう業界である点から、今後も安定していると思われる。続きを読む(全53文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

ドコモとのシナジー効果が得られればあるのではないかと思うが、現段階でパネル調査だけが強みなところは課題なのではないかと思う。続きを読む(全62文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

新たなことを始めるなどとは言っていなかったので、大きな成長というものは見込めないが、衰退することはない。続きを読む(全52文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 HTMLコーダー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい取り組みを続けているので、成長性はあるかと思う。抱えている顧客層と信頼性から、当面は安心できると言える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社インテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年8月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    インテージは業界最大手として安定性があり、国内市場では成熟しているものの、まだまだアジア市場での成長が期待できそうです。続きを読む(全60文字)

    株式会社インテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    業界内では老舗かつ最大手なので、将来性がないわけではないと思う。今後海外へのリサーチにも力を入れていけばより将来性も見えてくると思う。続きを読む(全67文字)

    株式会社インテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    国内は成熟企業であるが、アジアではまだまだ伸びる業界だと思うので成長性はある。続きを読む(全39文字)

    株式会社インテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    長年業界トップを走り続けてきたブランド力はあるものの、その立場はマクロミルに脅かされている。続きを読む(全46文字)

    株式会社インテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年4月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    ドコモグループの傘下になったこともあり、堅牢性はあると考えている。ただ、アクセンチュアなどのマーケティングも網羅しつつ、その後のフォローアップもできてしま...続きを読む(全125文字)

    68件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    インテージの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社インテージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    相当にいいと感じた。リフレッシュ休暇、有給消化も問題なく取得可能。ただ、リフレッシュ休暇を取得するために、現状の業務を整理し、項目分けし、休...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社インテージの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    データを使って企業の戦略を支える仕事っていうのは、座談会で話を聞いていてかなりしっくりきた。自分の分析結果がそのまま意思決定につながる場面も多そうで、数字...続きを読む(全119文字)

    株式会社インテージの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    給料は業界平均って感じで特別高くはなくて、成果を出しても大きく跳ねるタイプではない印象で、待遇面は少し物足りなく感じる人もいそうだと思った。続きを読む(全70文字)

    株式会社インテージの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    福利厚生は住宅手当や社宅、各種手当がちゃんと揃っていて、生活面で困ることはあまりなさそうだと感じた。オフィスも静かでガヤガヤしていなくて、集中して仕事がで...続きを読む(全120文字)

    株式会社インテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    調査の提出期限が重なったり、クライアント対応が一気に入る時期はかなり立て込むっていうのは、座談会で聞いて正直大変そうだなと思った。そのタイミングは残業も普...続きを読む(全159文字)

    株式会社インテージの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    データ分析や調査の進め方については、座談会で話を聞いて、基礎からちゃんと学べる環境が整ってるなと感じた。仕事をしながら自然と専門スキルが身についていく感じ...続きを読む(全140文字)

    株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接時に感じたのは、接点をもった先輩社員の方々が、一様におだやかでまじめな草食系のイメージの人が多いのではないか、ということでした。ここでな...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社インテージの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別に関係なく機会を与えられて平等に評価される印象。強い平等意識が根底にあって、というよりかは採用の中で自然とそういった考えの人材が採用され...続きを読む(全208文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社インテージの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    業界最大手で行っている事業の幅や、幅広い業界にアプローチできるため興味があればやりがいはかなり大きいと感じた。続きを読む(全55文字)

    株式会社インテージの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    同業界だと家賃補助がない会社がほとんどだが、インテージは5万円出ると聞いたので大きいと感じた。続きを読む(全47文字)

    コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社エポカマーケティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の成長性はほぼない。レッドオーシャンであるにも関わらず今までと変わらないやり方で仕事をして...続きを読む(全214文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ユー・スタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 36年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の内容が時代に沿って変わっているかもしれません。代表も変更されていたと思います。将来性については退職してかなりの年数が経っているので分か...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    シアルシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しが良く、意見が通りやすいという肯定的意見もあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社方針が不明確、または存在しないため、社員...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社総合プランニングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件のリピートが多いので、顧客基盤を持っているのは強みだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一度顧客に不誠実な対応をすると、リ...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社サーベイリサーチセンターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定感はあると思うが、売り上げが伸びていると言っても現実的に経営戦略でどうこうというよりは、個人個人がなんとか目...続きを読む(全214文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配送はまだまだ求められる分野だから、将来的に需要が無くなるような不安はなく良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ヤマト本社が正社員...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社単位で見たときは、博報堂の傘下ということで他業種に行くときにアピールポイントになりやすいと思った。
    とても大きい組織の中で働く、という経...続きを読む(全265文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニッチな市場であるため、今後も比較的安定して成長できるのではないか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年、コンプラ意識の高まりなど...続きを読む(全254文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    民間企業よりも公共的な顧客が多いため他社のコンサルより安定して働けると思う。続きを読む(全38文字)

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    MUFGグループという協力なグループに属するため、将来性は十分だろう。続きを読む(全35文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    インテージの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社インテージ
    フリガナ インテージ
    資本金 4億5000万円
    従業員数 1,340人
    売上高 347億6437万2000円
    決算月 6月
    代表者 仁司与志矢
    本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地インテージ秋葉原ビル
    電話番号 03-5294-0111
    URL https://www.intage.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131259

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