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株式会社インテージ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インテージの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全67件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテージの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インテージの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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4.6
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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4.6
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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2.9

インテージの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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インテージの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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67件中1〜25件表示

株式会社インテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

30期以上にわたって増収している。国内のマーケティングリサーチ業界トップであり、アジアでも高い知名度があることから将来性は十分にある。続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
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    株式会社インテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    競争環境の激化が進む中、社員の方からは、事業の根幹に関わる大きな課題だという声が聞かれた。現場では価格競争だけでなく、価値の提案力が問われているという認識...続きを読む(全86文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社インテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    データ化が進む世の中でも、非常に重要な根幹部分を担っているから。続きを読む(全32文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    正直なところ長くは働けそうではなかった。代わりが多い業界だと感じた。続きを読む(全34文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    他社の似たようなサービスがあったり、グローバルでの競争力続きを読む(全28文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    どの企業も将来の戦略を考えるためにマーケティングは必要なので、将来性は高い続きを読む(全37文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    マーケティングリサーチの売り上げが毎年増えていて業界No.1である。続きを読む(全34文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    インテージグループは30期連続で増収を達成しており、安定。世界9か国に拠点を持ちグローバルマーケティング支援にも取り組んでいる続きを読む(全63文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    1消費財を販売する上でのマーケティングは今後も需要があると考える。続きを読む(全33文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    ネット広告が伸びていることもあり、需要は高いと感じる。続きを読む(全27文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    マーケティングリサーチ業界は、年々拡大しているが、今後爆発的に大きくなることはない。ただ、需要はあるし、インテージは業界におけるリーディングカンパニーであ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    業界トップであり、リサーチの基盤がとても固いのでつぶれることはなさそう。
    マーケティングリサーチ 売上高 国内No.1、アジアNo.1
    マクロミル、ク...続きを読む(全120文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    パネル事業の安定性が高く将来的にも継続的な収入があると思う。続きを読む(全30文字)

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    5.0

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    専門性があるため、市場がなくならない限り安全続きを読む(全22文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    海外ではアジアに進出していて、今後も積極的に海外での事業展開をすると伺ったので、将来性はあると思う。続きを読む(全50文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    パネル調査1位の実績を持っている点や需要が減らないであろう業界である点から、今後も安定していると思われる。続きを読む(全53文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    選考

    ドコモとのシナジー効果が得られればあるのではないかと思うが、現段階でパネル調査だけが強みなところは課題なのではないかと思う。続きを読む(全62文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年11月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    選考

    新たなことを始めるなどとは言っていなかったので、大きな成長というものは見込めないが、衰退することはない。続きを読む(全52文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 HTMLコーダー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい取り組みを続けているので、成長性はあるかと思う。抱えている顧客層と信頼性から、当面は安心できると言える。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年8月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    インテージは業界最大手として安定性があり、国内市場では成熟しているものの、まだまだアジア市場での成長が期待できそうです。続きを読む(全60文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社インテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    業界内では老舗かつ最大手なので、将来性がないわけではないと思う。今後海外へのリサーチにも力を入れていけばより将来性も見えてくると思う。続きを読む(全67文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社インテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    国内は成熟企業であるが、アジアではまだまだ伸びる業界だと思うので成長性はある。続きを読む(全39文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社インテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    長年業界トップを走り続けてきたブランド力はあるものの、その立場はマクロミルに脅かされている。続きを読む(全46文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年4月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    ドコモグループの傘下になったこともあり、堅牢性はあると考えている。ただ、アクセンチュアなどのマーケティングも網羅しつつ、その後のフォローアップもできてしま...続きを読む(全125文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年4月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    データドリブンのマーケティングで市場調査では国内No1かつ、グループ企業も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ会社の異動...続きを読む(全91文字)

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      実際の働き方
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    67件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    インテージの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社インテージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    相当にいいと感じた。リフレッシュ休暇、有給消化も問題なく取得可能。ただ、リフレッシュ休暇を取得するために、現状の業務を整理し、項目分けし、休...続きを読む(全156文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接時に感じたのは、接点をもった先輩社員の方々が、一様におだやかでまじめな草食系のイメージの人が多いのではないか、ということでした。ここでな...続きを読む(全169文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別に関係なく機会を与えられて平等に評価される印象。強い平等意識が根底にあって、というよりかは採用の中で自然とそういった考えの人材が採用され...続きを読む(全208文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    業界最大手で行っている事業の幅や、幅広い業界にアプローチできるため興味があればやりがいはかなり大きいと感じた。続きを読む(全55文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    同業界だと家賃補助がない会社がほとんどだが、インテージは5万円出ると聞いたので大きいと感じた。続きを読む(全47文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    コアタイム無しのフルフレックスでかなり働きやすい環境があると感じた。続きを読む(全34文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    スキルアップや資格支援のサポートがかなり充実していると感じた。続きを読む(全31文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    休暇やライブイベントの理解もありかなり働きやすそうだと感じた。インターン参加時の社員の方も子育て中でリモートで自宅から参加していた。続きを読む(全66文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業は自由で、副業している人も多い。共済会があり、カラオケ、レンタカー、ディズニーランドなど安くなるものも多い
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何に5万円自己啓発にお金を使えます。上司承認のみなので使いやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社として研修が充実しているわけ...続きを読む(全87文字)

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    コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の事業の成長・将来性の口コミ

    日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社単位で見たときは、博報堂の傘下ということで他業種に行くときにアピールポイントになりやすいと思った。
    とても大きい組織の中で働く、という経...続きを読む(全265文字)

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    株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニッチな市場であるため、今後も比較的安定して成長できるのではないか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年、コンプラ意識の高まりなど...続きを読む(全254文字)

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    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    民間企業よりも公共的な顧客が多いため他社のコンサルより安定して働けると思う。続きを読む(全38文字)

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    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    MUFGグループという協力なグループに属するため、将来性は十分だろう。続きを読む(全35文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    シンクタンク機能をもっていること、そしてNTTという信頼性のたかいバックグラウンドがあることは、将来性の高さを示唆している。続きを読む(全62文字)

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    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    シンクタンクの性格上、政策提言の領域では社会問題に携わり続けられるため、需要が尽きる事は考えにくい。続きを読む(全50文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    少子高齢化、デジタル化、環境・エネルギー変革など社会課題が山積する現代で、シンクタンクのニーズはさらに拡大していくと思います。続きを読む(全63文字)

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    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    金融グループのバックを持ち、シンクタンクとコンサルティングの両方を提供できることから事業はさらに拡大していくと思います。続きを読む(全60文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    IT/DXと政策・戦略コンサルを融合した強みがあり、需要が高まりつつあるので事業は拡大していくと思います。続きを読む(全53文字)

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      想像とのギャップ
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    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    コンサル業界全般に言えることだが、まだまだコンサル市場は伸びていくと思う。ただ、作業はAIなどで代用できるものも多いので、新卒入社の難易度は上がっていきそう。続きを読む(全79文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    インテージの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社インテージ
    フリガナ インテージ
    資本金 4億5000万円
    従業員数 1,340人
    売上高 347億6437万2000円
    代表者 仁司与志矢
    本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地インテージ秋葉原ビル
    電話番号 03-5294-0111
    URL https://www.intage.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131259

    インテージの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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