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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インテージの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全49件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテージの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インテージの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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インテージの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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インテージの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 49

株式会社インテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
HTMLコーダー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい取り組みを続けているので、成長性はあるかと思う。抱えている顧客層と信頼性から、当面は安心できると言える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

インテージは業界最大手として安定性があり、国内市場では成熟しているものの、まだまだアジア市場での成長が期待できそうです。続きを読む(全60文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

業界内では老舗かつ最大手なので、将来性がないわけではないと思う。今後海外へのリサーチにも力を入れていけばより将来性も見えてくると思う。続きを読む(全67文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

国内は成熟企業であるが、アジアではまだまだ伸びる業界だと思うので成長性はある。続きを読む(全39文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

長年業界トップを走り続けてきたブランド力はあるものの、その立場はマクロミルに脅かされている。続きを読む(全46文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

ドコモグループの傘下になったこともあり、堅牢性はあると考えている。ただ、アクセンチュアなどのマーケティングも網羅しつつ、その後のフォローアップもできてしま...続きを読む(全125文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
データドリブンのマーケティングで市場調査では国内No1かつ、グループ企業も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の異動が...続きを読む(全91文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業に積極的に取り組もうとしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業部門は転職者が多いため、その部門はまるで違う会社のよう...続きを読む(全88文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パネルデータとモニター保有しており保有データは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
パネルデータに頼りすぎている面があり今後どうなるか...続きを読む(全91文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
データ分析に強みがあり、今後もきたいできると思います。パネルビジネスについもしばらくは優位性は保証されるかと思うので業界No.1の地位は簡単に...続きを読む(全187文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主力のパネル事業が強い。また、商品マスターという他社では真似できない情報を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パネル事業以外...続きを読む(全153文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収益性の高い事業を持っている。コロナ禍においても、生活様式が変わったことによる市場調査のニーズがあったため、業績は悪くなかった。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強みは国内のパネル事業で、マーケティングリサーチに必要なデータはまず豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、ネットリサー...続きを読む(全157文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

技術力や営業に関して非常に高いものを持っているので将来性はある。続きを読む(全32文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】パネルが業界のデファクトスタンダードになっており、安定的な収益基盤となっている。またそこに安住せずに、様々な新商品開発を進めている。続きを読む(全77文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】パネルを持っていることが強み。また、他社と比較して価格は高いが高品質であることが特徴。続きを読む(全52文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】強みは何といってもマーケティングリサーチ能力が高いところではないでしょうか。他の競合他社に比べても高いと思います。続きを読む(全68文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年05月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【本・サイトで調べた】データの保有量が競合と比べて多いので、膨大なデータを活用して顧客企業や生活者のために最適なマーケティングリサーチができる続きを読む(全71文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
リサーチ・市場調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
調査・分析のクライアント内での内製化が進んでいたり、競合他社によるより安価で正確性の高いアンケートサービスがローン...続きを読む(全112文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】最大の強みは、POSデータ(購買データ)の情報量だと思います。
マーケティング・リサーチでは情報が命ですが、数十年にわた...続きを読む(全172文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
研究員、リサーチャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーサイドの分析内製化が進んでおり、今後そのトレンドが続く場合は、インテージにとってのリスクは大きくなると考え...続きを読む(全81文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先にも書いたが、特定の事業において業界で優位に立つことはもう不可能だと思った。圧倒的な差をつけられて、それを打開する策もうまくいかなかった。それ以外の事業...続きを読む(全224文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークによって若手が育っているとは思えず、今の状態が続くのであれば10年後が不安続きを読む(全64文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
リサーチ・市場調査
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界NO.1かNO.2だが、国内人口の縮小も相まって国内の市場調査の成長性は低い。競合との競争も激しく、新たな収益...続きを読む(全101文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
リサーチ・市場調査
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パネル調査・カスタムリサーチ以外の領域に事業を広げていく意志を感じるし、実際に新規事業の提案制度なども整備されている点。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)

49件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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インテージの 他のカテゴリの口コミ

株式会社インテージの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書籍購入補助があるため、自己啓発や専門分野の本であれば申請が通り、購入できる。読んだ後の感想・会社にどう活かせそうかを文面で報告しないと、次の...続きを読む(全194文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代、30代が多めであり、社員同士の年齢が近いこともあって和気藹々としている印象である。しかしながら賑やかにしたくない人もいるため、個性を尊...続きを読む(全197文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
HTMLコーダー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職と末端の距離が近く、風通しが非常に良い。困ったことがあればすぐ相談できる環境にある。社員も皆さん気兼ねなく話せるし、それでいてプライベー...続きを読む(全190文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
HTMLコーダー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣も社員も同じ研修を受け、きちんと先輩のOJTがつく。独り立ちしたあとも放置することは決してなく、助けを求めたら必ず助けてくれる。自分が助け...続きを読む(全200文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
HTMLコーダー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なので福利厚生の恩恵に預かること早いが、正社員は資格取得のサポートがあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
4年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女の区別なく活躍できる。
在宅勤務制度、フレックス、有給休暇も自由にとれました。
女性マネジャーも毎年でていたので、差別はなかったと思います...続きを読む(全213文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・有給休暇を時間単位で取得することができます
・有給休暇をとるときに理由を説明しなくてよいため、気軽にとれるところが良い所ではないかと思います...続きを読む(全290文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・男女問わず育児休暇をとってる人はよく見かけるため、その点は良いかと思います
・女性の幹部職もいるため、育児をしながらキャリアアップを目指して...続きを読む(全228文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

社員の方によると大企業との仕事が多く、身近な商品に関わる機会も豊富というのがやりがいになっているそうです。また、スピードよりも顧客との伴走を大切にする姿勢...続きを読む(全97文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

自己研鑽に対しての補助やランチ補助などの福利厚生があるそうです。続きを読む(全32文字)

IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社のため、潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいたBPOの部署はいずれAIにとって変わられるような業種...続きを読む(全138文字)

日本司法支援センターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応をしていましたが、電話の相手方に少しきつめに言われることも多く、苦労した場面も、ありました。続きを読む(全70文字)

JPツーウェイコンタクト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
カスタマーサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
郵便が完全に無くなることはないと思うので、ある程度の需要が見込める点
【気になること・改善したほうがいい点】
AI化に伴い、自動音声通話などに...続きを読む(全146文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後、なかなか回復が難しく、あと何年待つかが心配です。
楽天の子会社になるのか、ならないのかもはっきりしないの...続きを読む(全103文字)

株式会社両毛ビジネスサポートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
景気に左右されないため、収入は安定している。仕事内容も自治体の1部を受託しているため簡単な仕事ばかりで覚えやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

株式会社鳥取県情報センターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業の製品に少し関わっているだけで自社としては大したことはしていない。潰れることはないだろう...続きを読む(全88文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ミッションクリティカルな領域では今後も採用され続けるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社も内製化に走っている会社が多い。続きを読む(全80文字)

株式会社エス・エム・エスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

看護・介護業界は少子高齢化により更に人手不足に陥ることが予想されるため、更に必要性が増す事業だと思う。続きを読む(全51文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

公官庁の案件に強く、ノウハウも蓄積されている。
これらの案件は絶えることはないと考えられるため、将来性は良いと言える続きを読む(全59文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

事業範囲が広いので、景気に左右されづらいのは将来性に良い影響がある。続きを読む(全34文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

インテージの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社インテージ
フリガナ インテージ
資本金 4億5000万円
従業員数 1,340人
売上高 332億3191万7000円
代表者 檜垣歩
本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地インテージ秋葉原ビル
電話番号 03-5294-0111
URL https://www.intage.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131259

インテージの 選考対策

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