大同分析リサーチの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
将来性はわからない。
鉄鋼会社が存在する限り大丈夫だと思う。続きを読む(全36文字)

【良い点】
住宅補助は県外から来る人には基本でる。
副業についてはわからない。続きを読む(全39文字)

【良い点】
教育に関しても入社1年目から3年目まで研修もしっかりと行うので環境は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらうというより...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ボーナスが高い。
月の給料はそこまでだが、ボーナスは他の大企業と比べても見劣りしない。
基本給もそこまで低くないので時給換算すると結構高いと思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
研究が好きな人は天職だと思う。続きを読む(全21文字)

【良い点】
社員間のコミュニケーションは希薄な感じがした。
どちらかというとあまりお互い干渉し合わない環境続きを読む(全53文字)

【良い点】
プライベートの時間は確保できる。
かなりいい。
定時になると8割の人間は帰っている。
残っている人でも19時にはいなくなっているので残業をして...続きを読む(全125文字)

【良い点】
成果を出しても、出さなくとも大きく違いが出ることはありません。ですので楽をして働くことが簡単にできます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)

【良い点】
頑張っても頑張らなくても、ルーティンワークを続けていれば、よほど不器用な方でない限りは定時退社が可能です。喫煙、休憩も自由です。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
各部門で専門性が求められるので、仕事量や仕事の進め方は自分のペースで決めて、進めることが可能です。
特定の部署を除いて過酷な時間の残業もありま...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新卒同期が数十名いて女性のほうが多かった印象で、上司も女性の方が多く在籍されていたので、女性の働きやすさはとても高いと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
コンサルタントや研究員は完全リモートワークで裁量労働なので、柔軟な働き方ができるし、職場にも子育てと両立している人はたくさんいるため、働きやすい続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の活躍支援を会社で行っているため、女性のキャリア形成は他の会社よりもやりやすいと思います。
とくにお子様がいる主婦層は有休消化率や残業抑制...続きを読む(全252文字)

【良い点】
生理休暇、育児休業など、時代に沿った働き方改革を柔軟に取り入れる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつかないが、率先...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性はたくさんいます。女性が働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休も取得しやすいですが、客先に常駐して...続きを読む(全113文字)

【良い点】
男女差別は全くない認識。ただし、体力仕事の面があるので、女性はその分は少し不利になるのでは。近年は、女性の管理職や、役員なども徐々に増えている...続きを読む(全106文字)

【良い点】
産休や育休制度は整ってます
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度は整ってますが
時間内に終わる業務内容ではないので、ほかの人にしわ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境。男女比率も同じぐらいで、女性管理職の割合も増えている。また、産休・育休取得後に復帰する方の割合も非常に多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
男女比が同等で、部署によって女性リーダーも多い。ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能で、副業や時短のメンバーにも寛容な雰囲気がある。男性...続きを読む(全101文字)

【良い点】
大企業なので制度は整備されており産休・育休はとれる。
女性の管理職も多くハードだがやる気次第でチャンスはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)