三重北農業協同組合の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
基本給は少ないですが、賞与はそれなりにもらえます。金融渉外など、成績によってはインセンティブがつくことがあります。営農関係はよくわかりません...続きを読む(全187文字)

【良い点】
あまり良いことは耳にしませんが、統合を進めることでこれからも維持していけるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
JAと聞く...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JAがこれから存続するのかどうか不安だったこともあり、退職をしました。
私が就職活動していた時期がリーマンショッ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
制度面だけでなく職場の雰囲気としても、ワークライフバランスを大切にする文化が根付いていると感じました。有休取得のしやすさに加え、上司や同僚の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
育休は取りやすいと思う。忙しくない支店だと、定時で帰宅することが多いため、比較的早く帰れる。また渉外になれば、フレックスを使える点はいいとこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
保険やお金のことを自然と学べるので人生の役には立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルを全店で統一した方がいい。古臭いやり...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ボーナスもらえることや、休日がしっかりある点や、嫌な人が職場にいたとしても必ず異動があるので離れれる点では退職を迷った。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)

【良い点】
支店配属になればカレンダー通りの休みがもらえる。休日出勤があったとしても振替休日がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ボーナスが年3回もらえるのでそこはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。長年勤めたとしてもそこまで多くならない印象です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育児休暇をとってる女性は多い印象。産休明けで復帰している方も多い印象。時短勤務をしている人も多い。子供の体調不良や行事等での休みも取りやすい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社員旅行
退職金があること
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い分住宅手当等を導入した方がいい賞与もいい時と悪い時の差が結構ある為続きを読む(全79文字)

【良い点】
保養所が割と良いとかどうとか。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当も無ければ何も無いのと同じ。今の若者達は一人暮らしも多いと聞...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的にほとんどない。あったとしても使ったことなく、ほとんど社員がそうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどないので、...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は実家から通える範囲内であれば出ない。県外から来る人は少なく、家賃補助を受けている人はほとんどいないと感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
各種社会保険（健康・年金・雇用・労災）完備
• 退職金制度
• 財形貯蓄制度
• 職員融資制度
• 永年勤続表彰制度
• クラブ活...続きを読む(全282文字)

【良い点】
住宅補助は充実している
社宅の選択が可能になった
休みやすい
退職金制度が整っている
学習支援が充実している
独自の動画研修もある
給与も高...続きを読む(全195文字)

【良い点】
スマホのアプリから色々と申請できるようになった点
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の福利厚生のサイトがあるがあってもそんなに使え...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が一回自分負担で後から返される。リモート制度がない。家賃手当が無い。退職金もあるっぽいが多分働く年数が少な...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は通勤手当が中心で、住宅手当や家賃補助、社宅制度など生活面を支える制度は手薄だと感じました。固定費の負担...続きを読む(全296文字)

【良い点】
福利厚生は一般的。退職金はそこそこもらえた。また、基金に入っていたのでそれは大きいと感じた。保養所が使える。続きを読む(全60文字)