三重北農業協同組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
あまり良いことは耳にしませんが、統合を進めることでこれからも維持していけるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
JAと聞く...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JAがこれから存続するのかどうか不安だったこともあり、退職をしました。
私が就職活動していた時期がリーマンショッ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
制度面だけでなく職場の雰囲気としても、ワークライフバランスを大切にする文化が根付いていると感じました。有休取得のしやすさに加え、上司や同僚の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
育休は取りやすいと思う。忙しくない支店だと、定時で帰宅することが多いため、比較的早く帰れる。また渉外になれば、フレックスを使える点はいいとこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
支店配属になればカレンダー通りの休みがもらえる。休日出勤があったとしても振替休日がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に...続きを読む(全105文字)

【良い点】
保険やお金のことを自然と学べるので人生の役には立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルを全店で統一した方がいい。古臭いやり...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ボーナスもらえることや、休日がしっかりある点や、嫌な人が職場にいたとしても必ず異動があるので離れれる点では退職を迷った。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ボーナスが年3回もらえるのでそこはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。長年勤めたとしてもそこまで多くならない印象です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育児休暇をとってる女性は多い印象。産休明けで復帰している方も多い印象。時短勤務をしている人も多い。子供の体調不良や行事等での休みも取りやすい...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これから農業はどんどん衰退していくと思うので活躍は感じられない
どんどん合併しているのでこれからがどうなるか続きを読む(全74文字)

【良い点】
比較的穏やかな人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの人が一定数おり、女性がお茶出しや社内の環境整備をするものという風潮...続きを読む(全80文字)

【良い点】
先輩職員や上司は当たり外れがある。どちらも若い人の方がフレキシブルに対応してくれる。歴の長い人は考えが凝り固まっている。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力はない。土日も組合の会議や行事などに出席することが多い。札幌に持ち家で、地方勤務の場合は毎週帰省はで...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バイクで営業とか全時代的なダサダサ営業してる。雨だとカッパきて営業しにいく。ひたすら、苦行の連続。。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な雰囲気がまだまだあり、トップダウンな組織。上には絶対に逆らえない。
上司が怒...続きを読む(全146文字)

【良い点】
支店によって違いはあるが、人間関係は比較的良好だったと思う。
パワハラやセクハラには厳しい会社だった。
ちなみに飲み会はほとんどない。
【気...続きを読む(全105文字)

【良い点】
組合員さんから野菜やお菓子などをもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇格してしまうと残業代が出ないのはやは...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職だと毎日支店長とできない部下の板挟みになりストレスは計り知れず、退職していく人もいる。支店長になるまで...続きを読む(全104文字)

【良い点】
地元の中では年収は高い方だと思われる。（出世すれば）。一般的に支店長代理と言われる職務（年齢的には最速で30代前半〜）になるとある程度家族を...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員優先の体制が抜けず、決定事項であっても鶴の一声で覆すことが多くモチベーションが保たないときがある。
また、一...続きを読む(全179文字)