三重北農業協同組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本給は少ないですが、賞与はそれなりにもらえます。金融渉外など、成績によってはインセンティブがつくことがあります。営農関係はよくわかりません...続きを読む(全187文字)

【良い点】
あまり良いことは耳にしませんが、統合を進めることでこれからも維持していけるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
JAと聞く...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JAがこれから存続するのかどうか不安だったこともあり、退職をしました。
私が就職活動していた時期がリーマンショッ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
制度面だけでなく職場の雰囲気としても、ワークライフバランスを大切にする文化が根付いていると感じました。有休取得のしやすさに加え、上司や同僚の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
育休は取りやすいと思う。忙しくない支店だと、定時で帰宅することが多いため、比較的早く帰れる。また渉外になれば、フレックスを使える点はいいとこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
支店配属になればカレンダー通りの休みがもらえる。休日出勤があったとしても振替休日がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に...続きを読む(全105文字)

【良い点】
保険やお金のことを自然と学べるので人生の役には立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルを全店で統一した方がいい。古臭いやり...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ボーナスもらえることや、休日がしっかりある点や、嫌な人が職場にいたとしても必ず異動があるので離れれる点では退職を迷った。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ボーナスが年3回もらえるのでそこはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。長年勤めたとしてもそこまで多くならない印象です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育児休暇をとってる女性は多い印象。産休明けで復帰している方も多い印象。時短勤務をしている人も多い。子供の体調不良や行事等での休みも取りやすい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
中途採用で管理職になった方の方が頼り甲斐があった
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られているかどうかで知識や経験のない...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員同士が仲が良いイメージ
良い上司もいれば悪い上司もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥が凄いある
上と下に凄く壁があるのが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
気の合う職員がいる支店なら働いていて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は仲良しクラブなので、理事長が代わっても何も変化がない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員の気質としては、おとなしい人が多かった印象。上司のマネジメントスタイルとしては、管理職で自身が忙しい場合でもしっかりと人材育成はしていた...続きを読む(全174文字)

【良い点】
若手から管理職まで社会人として大きな問題がある人はほとんどいないと思う。小さい子供がいる立場としては、人事の希望や些細なことでも対応してもら...続きを読む(全158文字)

【良い点】
正社員はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は給料は一気に上がるものの、仕事と責任は大幅に増える。人手不足のため、役職...続きを読む(全86文字)

【良い点】
配属される箇所によって、だいぶ雰囲気が変わる。運動会系な雰囲気の部署、研究職が多いため穏やかな雰囲気の部署、若手が多い部署…さまざまだと思う...続きを読む(全216文字)

【良い点】
私が配属された支店の支店長が大変温厚で優しい人だったので、相談もしやすかった。ただこれは支店によると思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員はおおいため、人によってはいい人もいる。若い人同士は割と仲良く支店の人と飲みに行ったりするこもある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社員同士の距離が良い意味で近く、どんなことでも話したいと思える人や、人生の指針についてアドバイスいただける方など、素敵な人に出会えたと思いま...続きを読む(全169文字)