三交不動産の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 4年前
• インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
安定はしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応毎回評価される制度はあるが実際どんな評価になったのかは不明。
給料が特別安い...続きを読む(全100文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性社員も多く、女性が働きやすい環境だと思う。
育休、産休も取得されている。、
管理職の女性もいる。仕事内容は評価されると思う。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休める時に休むというスタンスなので、忙しい時でなければ調整することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は結構残業が続く続きを読む(全77文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
実際に顧客と打合せして、ものが完成していく為、やりがいは非常に感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分つらいことも多...続きを読む(全111文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
住宅、マンションの割引制度や、住宅手当や家族手当など、福利厚生はしっかりしてると思う。
一部、必要な資格取得のための支援もある。続きを読む(全70文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
若手が積極的に活躍できる場を儲けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるかもしれないが、教育制度がなっていない。積極的に自...続きを読む(全129文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
東急ハーヴェストクラブの他、各地の保養所を使うことが出来る。
グループ会社のビジネスホテルにかなり安く泊まることが出来る。
そのため、余暇の過...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後数週間の新入社員研修があるが、その後の研修はあまり充実していない。
仕事の教育に関しても、それぞれの現場に基...続きを読む(全126文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ベースアップもあり、若年層の賃金が底上げされたが、全ての層が一律で賃上げされたわけではないため、上の者ほど恩恵を感じにくい。
給与全体としては...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと、休みの日もお客様の対応をしないといけないため休まらない。暇な人(数字を上げていな...続きを読む(全146文字)