三重北農業協同組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
JAがこれから存続するのかどうか不安だったこともあり、退職をしました。
私が就職活動していた時期がリーマンショッ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
あまり良いことは耳にしませんが、統合を進めることでこれからも維持していけるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
JAと聞く...続きを読む(全122文字)

【良い点】
制度面だけでなく職場の雰囲気としても、ワークライフバランスを大切にする文化が根付いていると感じました。有休取得のしやすさに加え、上司や同僚の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
育休は取りやすいと思う。忙しくない支店だと、定時で帰宅することが多いため、比較的早く帰れる。また渉外になれば、フレックスを使える点はいいとこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
保険やお金のことを自然と学べるので人生の役には立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルを全店で統一した方がいい。古臭いやり...続きを読む(全87文字)

【良い点】
支店配属になればカレンダー通りの休みがもらえる。休日出勤があったとしても振替休日がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に...続きを読む(全105文字)

【良い点】
育児休暇をとってる女性は多い印象。産休明けで復帰している方も多い印象。時短勤務をしている人も多い。子供の体調不良や行事等での休みも取りやすい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ボーナスもらえることや、休日がしっかりある点や、嫌な人が職場にいたとしても必ず異動があるので離れれる点では退職を迷った。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)

【良い点】
休みがしっかりとれることや残業が少ないこと、ボーナスが年3回あること
職員同士が仲良くアットホームな感じ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これから農業はどんどん衰退していくと思うので活躍は感じられない
どんどん合併しているのでこれからがどうなるか続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は高くなく、窓口テラーにも保険や投資信託の販売目標が課されていました。正確性が求められる事務処理を日々行...続きを読む(全255文字)

【良い点】
給与は基本的には年功序列である。支店長の評価により賞与の増減がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっても、やらなくても変わらない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は同業他社と比べると高かった傾向にあります。成績を上げるとしっかりと評価してくれる、賞与へ反映されるためモチベーションの高い方にはとても...続きを読む(全118文字)

【良い点】
多くはないが、少なくもない感じ。信用金庫なりの給料でした。賞与もありました。評価制度はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全244文字)

【良い点】
助け合える点。優しい人はすごく多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長は高止まりしてしまう。どれだけ取れるようになっても代理...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ノルマ等がなく、同世代であればほぼ同じ給与となる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くまでは昇給の幅が少ない。
営業数字を...続きを読む(全99文字)

【良い点】
目安だが、30歳係長で4,500,000円、35歳支店長代理で5,000,000円、40歳次長で5,500,000円ほどです。55歳課長だと...続きを読む(全192文字)

【良い点】
メガバンクに引けを取らない給料であった
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はメガバンクに引けを取らなかったが、ベアの要求が通らなかっ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
給与に関しては気になることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は支店内で貯金契約共済契約をどれだけしても平均以下しか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年功序列なので年次が上がれば仕事のできるできない関係なく年収は上がります。勤務時間に対してボーナスも良い方ではあるのでやりがいよりもワークラ...続きを読む(全188文字)