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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度面だけでなく職場の雰囲気としても、ワークライフバランスを大切にする文化が根付いていると感じました。有休取得のしやすさに加え、上司や同僚の...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三重北農業協同組合
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三重北農業協同組合のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三重北農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度面だけでなく職場の雰囲気としても、ワークライフバランスを大切にする文化が根付いていると感じました。有休取得のしやすさに加え、上司や同僚の...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店長次第だか、基本的には休みを取りたい時に取れる。時間給も使えるので、効率良く休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に出番...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日が休みなため比較的休みは多いと思う。
プライベートも充実する。他の人と休みも合わせやすいため充実してます。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
渉外になると、土日も出る回数は増える傾向がある。特に共済の渉外だとほとんど土日に出ているイメージ。それをしてあた...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
支店によって雰囲気の違いはあるが、比較的休みやすい。お子さんがいても問題なく働ける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホー...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
内勤であれば、定時で帰れる場合が多く家族との時間がとりやすい。また金融機関のため自身の勤務場所から一定期間離れる必要があり、それを全て有給に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
タイムカードを切ったあとに端末で仕事をすると本店からお叱りを受けます。そのあたりはしっかり管理されていて良いと思います。終業が17時なので予...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
土日祝は基本休みだし無理な残業がないのは良い。ただ職種によるところもある。営業系、特に共済の担当は残業が多いが、窓口は支店にもよるが定時上が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本給は少ないですが、賞与はそれなりにもらえます。金融渉外など、成績によってはインセンティブがつくことがあります。営農関係はよくわかりません...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JAがこれから存続するのかどうか不安だったこともあり、退職をしました。
私が就職活動していた時期がリーマンショッ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
あまり良いことは耳にしませんが、統合を進めることでこれからも維持していけるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
JAと聞く...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
育休は取りやすいと思う。忙しくない支店だと、定時で帰宅することが多いため、比較的早く帰れる。また渉外になれば、フレックスを使える点はいいとこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
支店配属になればカレンダー通りの休みがもらえる。休日出勤があったとしても振替休日がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
保険やお金のことを自然と学べるので人生の役には立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルを全店で統一した方がいい。古臭いやり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ボーナスもらえることや、休日がしっかりある点や、嫌な人が職場にいたとしても必ず異動があるので離れれる点では退職を迷った。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ボーナスが年3回もらえるのでそこはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。長年勤めたとしてもそこまで多くならない印象です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育児休暇をとってる女性は多い印象。産休明けで復帰している方も多い印象。時短勤務をしている人も多い。子供の体調不良や行事等での休みも取りやすい...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これから農業はどんどん衰退していくと思うので活躍は感じられない
どんどん合併しているのでこれからがどうなるか続きを読む(全74文字)
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【良い点】
良い点は思いつきませんが、あえていうならば職員が支え合っているところです。人数が少なく突発的なお休みがあっても、いる人でどうにかフォローし支...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
支店にもよるが、自身は残業がほぼ無かった。自身の業務の組み立て次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の質が、残業の有無に繋がっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みがきちんとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては年間休日を
遥かに下回るところもある
下回る時は手当があるから...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
どのような支店でも19時までには店を出れると思う。つまり多くて残業時間は2時間。古い文化に耐え切れず、仕事内容に不満を抱き退職者がとてつもな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
一般職の女性にとっては働きやすい環境である。また,子育てをしている方は育児休暇を取得できるため、ワークライフバランスが完備されていると感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
土日休みなので良い。特に休日出勤を強いられることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得が好きにできない。ただチャレンジ休...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に定時に退社できるため比較的にホワイトである。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は付けている上司は少なく、有給消化率もあま...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店にもよるが病院等で早めに支店を出ないと行けないときは早めに退勤できること。一応、連続休暇がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。絶対に月に一回はとらせてくれる。リフレッシュ休暇っていう5営業日連続で取れる制度もめちゃくちゃいい。
【気になること・改善...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業はしてはいけなかったので定時で上がれていた。ワークライフバランスは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワー...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 三重北農業協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | ミエキタ |
| 設立日 | 2013年4月 |
| 従業員数 | 647人 |
| 売上高 | 144億6709万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 門脇 孝 |
| 本社所在地 | 〒510-0074 三重県四日市市鵜の森1丁目5番19号 |
| 電話番号 | 059-354-8888 |
| URL | https://www.ja-miekita.or.jp/ |
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