三重北農業協同組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
基本給は少ないですが、賞与はそれなりにもらえます。金融渉外など、成績によってはインセンティブがつくことがあります。営農関係はよくわかりません...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JAがこれから存続するのかどうか不安だったこともあり、退職をしました。
私が就職活動していた時期がリーマンショッ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
あまり良いことは耳にしませんが、統合を進めることでこれからも維持していけるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
JAと聞く...続きを読む(全122文字)

【良い点】
制度面だけでなく職場の雰囲気としても、ワークライフバランスを大切にする文化が根付いていると感じました。有休取得のしやすさに加え、上司や同僚の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ボーナスが年3回もらえるのでそこはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。長年勤めたとしてもそこまで多くならない印象です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
支店配属になればカレンダー通りの休みがもらえる。休日出勤があったとしても振替休日がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に...続きを読む(全105文字)

【良い点】
保険やお金のことを自然と学べるので人生の役には立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルを全店で統一した方がいい。古臭いやり...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ボーナスもらえることや、休日がしっかりある点や、嫌な人が職場にいたとしても必ず異動があるので離れれる点では退職を迷った。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)

【良い点】
休みがしっかりとれることや残業が少ないこと、ボーナスが年3回あること
職員同士が仲良くアットホームな感じ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これから農業はどんどん衰退していくと思うので活躍は感じられない
どんどん合併しているのでこれからがどうなるか続きを読む(全74文字)

【良い点】
時短で勤務ができること
途中で仕事を時間急で帰れるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない
みんな中間で止まって...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性には営業に出ることが無い上に給与も残業代以外同じであり、課長までは出世するためとてもおすすめ。女尊男卑な会社。続きを読む(全63文字)

【良い点】
働きやすいと思う。普通にしていれば怒られることもないし、給料もいいし、定時には帰れることが基本だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育休や生理休暇が取りやすい。特に育休前の人は絶対に定時で上がらされる。生理休暇もすぐ取れるし、周りも取りなよと言ってくれる環境。続きを読む(全70文字)

【良い点】
当時は女性管理職も多く、堅い会社にしては珍しく女性活躍が推進されていたと思われる。その分男性は大変そうだった。育休明けで戻ってくる方も多くいた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事務職はほぼ定時で帰れます。産休・育休も取得しやすく、周りの理解もあります。産休・育休期間中の職員向けにリモートで休暇中に変更になったことや...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性の管理職登用が増えています。
女性専門の部署が作られたりもしており、働きやすくはなっていると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性には、優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員総合職で採用しているにも関わらず、内部事務が多い。内部事務しかしたことがない...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休、育休は当たり前に取るといった雰囲気。
復帰後は時短勤務で普通の人より30分ほど遅く出勤し、1時間ほど早く帰るなど人それぞれ。
しかし、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休・育休をしっかり取れるし、復帰する人も多い印象。女性は残業がほぼなく、ワークライフバランスは維持できると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)