三重北農業協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
残業があまりなく比較的定時で帰れること。
職員同士の仲がよくアットホームな関係性。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない。部...続きを読む(全90文字)

【良い点】
休みがしっかりとれることや残業が少ないこと、ボーナスが年3回あること
職員同士が仲良くアットホームな感じ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これから農業はどんどん衰退していくと思うので活躍は感じられない
どんどん合併しているのでこれからがどうなるか続きを読む(全74文字)

【良い点】
出戻りの人も採用してくれるのはありがたいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも営業の異動になることがあるが、事前に相談がな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本給は他の銀行と比べると少ないが、賞与がいいためなんとかバランス取ってるって言う感じ。最近は、給料を上げようと取り組みしてくれてるのでありが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
やればやるだけ奨励は付くので、営業は基本頑張り次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口でもノルマがあるので、なかなか難しい。嫌でも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
最近は女性管理職も増えて、上にめざしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代の女性も営業に異動になるので、結...続きを読む(全108文字)

【良い点】
産休育休は、当たり前っていう感じで取れるし、周りも協力的なので、そこはありがたいなと感じる。戻る時もなるべく近いところに配属になる。
【気にな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
支店長次第だか、基本的には休みを取りたい時に取れる。時間給も使えるので、効率良く休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に出番がある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
RELOCLUBという福利厚生を使っています。
割引があります。アプリもあるため使いやすいと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ジョブローテーションを推奨しているため、他担当の業務を覚える機会があります。必要な研修があれば、受講させていただけるかと思います。その後は基本...続きを読む(全110文字)

【良い点】
職員間・お客様ともコミュニケーションが頻繁にあるので、対人スキルが向上します。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に十分に教育する時...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修が多く自分のスキルを磨くことができる。
お金に関しての知識が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しましょうと言われる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
色々な資格を取得できるためキャリアアップに繋がる。また、ややこしい年金の制度を理解できるようになる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
スキルは自分次第でいくらでも向上できると思います。ただ、業務をこなしながらなので、体力面ではかなりきついと思います。資格試験の勉強と通信教育（...続きを読む(全117文字)

【良い点】
通信教育も充実しており、本人が学びたいという意欲があれば学べる。ただ、業務時間中には出来ないため、業務時間外に行うこととなるが、全国転勤のある...続きを読む(全206文字)

【良い点】
仕事をしない人も上司に上手く取り入ればある程度評価してもらえる。経費削減で支店を統合して利益が出ているかのように見せいているが給料は係長になっ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
研修やFPや証券外務員の資格取得をした。1回目は無料で受けさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても手当は少ない。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修という制度がない為、良くも悪くも自分次第。数年働けば自動的に積極性と効率性は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人...続きを読む(全106文字)

【良い点】
歴史は長いので新人研修はしっかりしている印象、キャリア開発はみんなほぼ同じ道を辿る。金融の資格は取らなければ上には行けないのは良いと思う続きを読む(全74文字)