三重北農業協同組合の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
休みがしっかりとれることや残業が少ないこと、ボーナスが年3回あること
職員同士が仲良くアットホームな感じ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これから農業はどんどん衰退していくと思うので活躍は感じられない
どんどん合併しているのでこれからがどうなるか続きを読む(全74文字)

【良い点】
基本給は他の銀行と比べると少ないが、賞与がいいためなんとかバランス取ってるって言う感じ。最近は、給料を上げようと取り組みしてくれてるのでありが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
やればやるだけ奨励は付くので、営業は基本頑張り次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口でもノルマがあるので、なかなか難しい。嫌でも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
最近は女性管理職も増えて、上にめざしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代の女性も営業に異動になるので、結...続きを読む(全108文字)

【良い点】
OJTで教わるので、教わる人によってはちゃんと教えてくれるし、ちゃんと学べると思う。研修もしっかりしてるので、月1ペースで様々な研修が受けれる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
出戻りの人も採用してくれるのはありがたいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも営業の異動になることがあるが、事前に相談がな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
支店長次第だか、基本的には休みを取りたい時に取れる。時間給も使えるので、効率良く休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に出番がある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休育休は、当たり前っていう感じで取れるし、周りも協力的なので、そこはありがたいなと感じる。戻る時もなるべく近いところに配属になる。
【気にな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
RELOCLUBという福利厚生を使っています。
割引があります。アプリもあるため使いやすいと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
面接や採用過程において出会った、中信に勤める方の人の良さが入社の決め手です。生真面目な方ばかりかと思っていたがそんなことはなく、ユーモア溢れる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
優しいお客さんが多い。土日休みでワークライフバランスを取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客が好きで入社をしました。...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育や、資格試験の勉強、日々日本経済新聞を読まないといけない点など、入社から数年はかなり厳しい日々が続きます。...続きを読む(全125文字)

【良い点】
地域に根付いた金融機関であり、お客様を大切にする風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他銀行に負けない施策・商品を出さないと競...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前までは上司に確認してから取り進めることが多く、係長以下の場合は自分の意見が反映されにくい傾向であったが、ここ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
地域に根差した働き方に憧れがあった。
事務はノルマはないが、営業は毎月ノルマがあり、達成が義務付けられている。精神的にしんどいとおもう。続きを読む(全74文字)

【良い点】
温かいお昼を食べる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する人がかなり多い気がする。女性よりも男性がストレスで退職している。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低すぎる。
おまけに人がどんどん辞めていくので現場の負担が多すぎる。派遣さん頼みの人の数。続きを読む(全72文字)

【良い点】
信用金庫のためという顧客志向の高さを感じた。地方創生に興味があればマッチすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは特にな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
想像していたよりも、お客さんのための提案や営業ができる事は誇りに思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひ営利の金融機関と言われ...続きを読む(全92文字)