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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新居浜電子の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新居浜電子株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に新居浜電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新居浜電子の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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3.4

新居浜電子の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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新居浜電子の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

新居浜電子株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉱山の子会社だったので、収入自体や福利厚生は他の企業よりは安定していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の対応がよろしくない...続きを読む(全210文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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新居浜電子の 他のカテゴリの口コミ

新居浜電子株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく言えば誰でも簡単に仕事ができる環境です。半年もすれば一人前なれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が簡単すぎて飽きてしまう...続きを読む(全186文字)

新居浜電子株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
15年勤めればそれなりに退職金はあるみたいなのでまだ評価できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員全体が高齢化してしまい...続きを読む(全199文字)

新居浜電子株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近給料の見直しなどがされて年収が徐々に上がっています。業績も近年はとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はブラッ...続きを読む(全178文字)

新居浜電子株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にこれといってないのですが、しいて言うのなら、産休者に関しては比較的休みを取りすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全193文字)

新居浜電子株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品の本当の最初の工程を製造・検査しているので、そう考えるとやり甲斐はあると思います。
あと工程になるにつれ、製品が出来上がって行くのが見れる...続きを読む(全190文字)

メーカー(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

コクヨ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の事前打ち込みシステムにより、毎月どの程度残業するか記載するがそれだけ定時では上がるなと言われているようで...続きを読む(全315文字)

株式会社メイワパックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多くて休日はゆっくり出来る夜勤から日勤の時は休みが短くなるから切り替えはしんどい
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくしんど...続きを読む(全124文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱ケミカルホールディングスグループということもあり、基幹システムや人事制度などガバナンス体制はそれなりにしっかりしている印象。
【気になるこ...続きを読む(全219文字)

株式会社アークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設計職として入社したが、現場の補充要員としての扱いだった。応援内容も掃除や単調作業の繰り返し。これが長期間行う可能...続きを読む(全95文字)

ぺんてる株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
製品を発注するのに紙の伝票を書く。
受注チームの入力ミスも非常に多く、納品日がずれても責任は取らず、客先に怒られる...続きを読む(全160文字)

エビス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模に対して考え方、価値観、システムが古いので早急に変えた方が良い。また、効果が無い社...続きを読む(全101文字)

株式会社テクノ・モーターエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
27年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の説明通りでした。
給料ははっきり年収で示して欲しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質の人が多いので、一筋縄ではいかない続きを読む(全78文字)

株式会社コジットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内イベントがあったり、全員が集まっての朝礼があるなど、社員同士の交流が多く、会社に馴染みやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)

トヨタホーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんのメインの獲得が、展示場来店のお客さんになるため、やはり、他の有名ハウスメーカーに流れていく傾向はある。続きを読む(全76文字)

株式会社G・T・B・Tの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時面接をして下さった方からギャップは感じない。
いまでは人事の仕組みも改良を重ねて求人サイトでも分かりやすくなっている。続きを読む(全67文字)

新居浜電子の 会社情報

基本データ
会社名 新居浜電子株式会社
フリガナ ニイハマデンシ
設立日 1988年10月
資本金 900万円
従業員数 303人
売上高 52億7400万円
決算月 3月
代表者 唐澤昭智
本社所在地 〒792-0008 愛媛県新居浜市王子町1番10号
電話番号 0897-37-2411
URL https://www.niihamadenshi.jp/
NOKIZAL ID: 1280703

新居浜電子の 選考対策

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