回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員のモチベーションのために企業が取り組んでいることは皆無といってよい。
合わせて人事評価もよくわからなかった。
それどころか、確定していない予想?...続きを読む(全174文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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住鉱資源開発の評判・口コミ一覧（全3件）
住鉱資源開発株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度がとにかく不透明。っていうか評価制度自体がないともとれる。
新たな年度の給与明細をみて初めて昨年の自身の評価が分かるというありさま。
下され...続きを読む(全165文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
クライアントが決まっている。新たに新規の顧客を開拓する必要がない。
なので、業務全体がマンネリ化しているところがある。
あまり仕事にやる気がなくチャ...続きを読む(全162文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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住鉱資源開発を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2021年6月3日- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 11年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
著名人の仕事に関わるチャンスだけはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に大事な用がある、体調がすぐれないなどの理由はすぐに...続きを読む(全199文字)
【良い点】
幅広い年齢層の方達が多くいたため色々な分野でのアドバイスやサポートしてくれることが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかと...続きを読む(全110文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2025年8月18日【気になること・改善したほうがいい点】
部署により大きく実態が異なる点。内勤の場合は比較的自由に有給休暇を利用できるケースが多いが、営業や物流に配属された...続きを読む(全179文字)
在籍時期：2010年頃
投稿日：2025年12月18日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 16年前
- 機械・機構設計、金型設計（機械）
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
年収・評価制度については、川崎重工グループの人事評価制度に準じています。良くも悪くも年功序列の色合いが強く、勤続年数を重ねることで昇進や給与は...続きを読む(全223文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年8月2日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 6年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
OKIソフトウェアに入社して感じたのは、福利厚生や社内制度が非常に手厚く、働きやすさをしっかり支えてくれているということです。まず印象的だった...続きを読む(全627文字)
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住鉱資源開発の 会社情報
| 会社名 | 住鉱資源開発株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1963年8月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 115人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂野一哉 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 |
| 電話番号 | 03-5405-2171 |
| URL | https://www.sred.co.jp |
NOKIZAL ID: 1221030
