とにかくひとがらがいいということと、それが魅力的で入ってきた人がほとんどであった。続きを読む(全41文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
トヨタモビリティパーツの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全4件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタモビリティパーツ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にトヨタモビリティパーツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
トヨタモビリティパーツの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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トヨタモビリティパーツの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す
トヨタモビリティパーツの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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穏やかな人が多く、営業所も全体的に仲が良いので、飲みに行ったりなどがあるそうです。続きを読む(全41文字)
私は良くも悪くもトヨタ子会社って感じの社風だと感じた。それを良いと思うか悪いと思うかは人次第続きを読む(全46文字)
一人一人の個性を大事にしていて良い会社だと思う続きを読む(全23文字)
トヨタモビリティパーツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年8月23日- 回答者:
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- 20代前半
- 男性
- 9年前
- セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
休みは一般的な自動車業界だなと感じました。割とすぐにやめたので特に残業することもありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2003年頃
投稿日:2024年1月31日在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年8月25日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月6日カテゴリから評判・口コミを探す
トヨタモビリティパーツの 他のカテゴリの口コミ
修理で必要なのに不足していて店舗にないパーツであったりを納品するといった会社なので、縁の下の力持ちといった立ち位置でやりがいを感じるのとパズルのピースを埋...続きを読む(全92文字)
エリアごとに応募が分かれていてそこで採用されたらそのエリアだけで転勤といった形をとっているが希望を出せば移動できて、ライフワークに合わせて勤務地をかえられる。続きを読む(全79文字)
自動車のことを知っている人だけではなくて、知らない人も知ってもらう研修を行うだけでなくて、この会社は店舗店員の研修も行っていて、その立場の人の理解を促している。続きを読む(全80文字)
女性の方が質問していたが、先輩社員さんはとても意見が言いやすくて、そして主導権を握っている感じであった。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【良い点】
良くも悪くも部門によって仕事内容が全く違うため、異動をすると転職したのかと思うくらい違うことをやる場合がある。幅広い知識や経験を積...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【良い点】
8時にはほとんど人がオフィスに残っていないため、比較的ワークライフバランスが取りやすい会社だと感じる。
また土日出勤もほぼなく、お...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【良い点】
責任のある仕事を任せてもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
【気になること、改善したほうがよい点】
思っていたより...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【良い点】
男性社員の方が多く在籍しているが、育休や時短を取っている人が多くいる。育休に関しては3歳の誕生日まで取ることができるところが女性に...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
条件を満たす人には高速通勤が認められます。(支社によって異なる)それでも通勤が厳しい人は一人暮らしすることもできます。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日は増えつつあります。残業も本当に必要な業務じゃないかぎり、翌日にしないと残業の許可がおりないので、早く帰ることになります。
【気になる...続きを読む(全107文字)
商社・卸(建築・機械)の組織体制・企業文化の口コミ
学生に対して、良い意味でフランクに接して下さる社員の方が多かった。続きを読む(全33文字)
他のエネルギー業界の同業他社と比較して、明朗で学生に対してオープンな社員の方が多い印象を受けた。続きを読む(全48文字)
京セラから一定仕事が降りて来るので、売り上げをガツガツ伸ばそうという風潮ではないと伺った。続きを読む(全45文字)
積極的に社員のアイデアを取り入れるオープンな企業文化があり、フラットな組織で、柔軟に意見を交換できる環境が整っていると思う。続きを読む(全62文字)
落ち着いた社風で、真面目に仕事に取り組む人が多い。堅実なビジネスが重視されると聞いた。続きを読む(全43文字)
専門商社の中でトップ企業ということもあり、自分たちの仕事に誇りを持っている人が多い印象を受けた。また、仕事への誇りはあるが腰が低い印象を受けた。続きを読む(全72文字)
投稿者の所感としては、穏やかで学生の話を聞いてくれる社員の方が多いイメージだが、専門商社らしく豪快な性格の方もいらっしゃると、新入社員の方からお聞きした。続きを読む(全77文字)
営業をやる覚悟がある人を求める人物像としているため、何事にも応じずにやりきる力がある人が求められていると思う。企業文化はベンチャー気質である。続きを読む(全71文字)
世の中に必要な人間となれ、世の中に必要なものこそ栄えるという理念を掲げて事業展開を行っている。実際に必要なものを顧客にとどけることで社会の役にたつ仕事を行...続きを読む(全105文字)
体育会系気質がかなり強かった。座談会などで感じた社風はあまり優しさはなく実力勝負の社風だと思う。続きを読む(全48文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
トヨタモビリティパーツの 会社情報
会社名 | トヨタモビリティパーツ株式会社 |
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フリガナ | トヨタモビリティパーツ |
設立日 | 2020年1月 |
資本金 | 150億円 |
従業員数 | 9,300人 |
売上高 | 6248億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 榊原弘隆 |
本社所在地 | 〒456-0023 愛知県名古屋市熱田区六野1丁目2番地9 |
電話番号 | 052-541-1070 |
URL | https://toyota-mp.co.jp/ |
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