トヨタモビリティパーツの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
成果評価基準もその店舗の上司によって異なり、塩梅がある。
しかし、きちんとやれば評価してくれていると思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
トヨタグループであり、トヨタの販売店が潰れない限り少なからず続いてく会社だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は、事故が...続きを読む(全137文字)

【良い点】
店舗によると思うが、土日休みではないが前もって自分の休みたい日を申請しておけば、公休扱いで休めることができる。また、管理グループは基本月曜休...続きを読む(全112文字)

【良い点】
残業が少なく、残業をしてはいけない雰囲気があるためその点ではとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は部品を覚える...続きを読む(全109文字)

【良い点】
福利厚生はトヨタグループだけあって整っている印象。最近は、労働組合にも力わ入れてきており、社員の意見も取り入れてくれている。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理グループは物流倉庫だと、基本部品の入出庫が仕事内容であるため、同じ仕事をやるので向き、不向きがあると思う。ま...続きを読む(全128文字)

【良い点】
割引制度や購入補助など様々な福利厚生があり、心理的余裕にもつながっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々制度が改悪されていく...続きを読む(全154文字)

【良い点】
同世代における年収という観点では満足。
ボーナスも安定してもらえるので、給料的な不安はない。
また、残業代も1分単位で支給され、残業の時給も...続きを読む(全221文字)

【良い点】
街中を走る車や新車がターゲットなので、廃れることはない確実なビジネス。また、車にまつわる部分へのアプローチも多いので無くなることはなく、物に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
トヨタモビリティパーツで働いて一番ありがたいと思うのは、残業がほとんどない点です。前職では毎日のように夜遅くまで働くことが多く、プライベート...続きを読む(全479文字)