
株式会社サンゲツ
- Q. あなたの「働く目的」を踏まえ、弊社への志望理由を教えてください。
-
A.
私は海外と関わる仕事を通じて、新興国の人々の暮らしを豊かにすることが夢である。住居環境は人々の生活の質に直結し、特に新興国では快適な空間づくりが十分に進んでいない地域も多い。貴社はデザイン性、機能性を兼ね備えた製品で人々の暮らしを豊かにし、海外事業にも積極的に取り...続きを読む(全320文字)
株式会社サンゲツ
株式会社サンゲツの社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数453件)。ESや本選考体験記は120件あります。基本情報のほか、株式会社サンゲツの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社サンゲツの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社サンゲツの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は海外と関わる仕事を通じて、新興国の人々の暮らしを豊かにすることが夢である。住居環境は人々の生活の質に直結し、特に新興国では快適な空間づくりが十分に進んでいない地域も多い。貴社はデザイン性、機能性を兼ね備えた製品で人々の暮らしを豊かにし、海外事業にも積極的に取り...続きを読む(全320文字)

私は働くことを通して、その場所を利用する人が気がついていないようなちょっと不便な環境をデザインの力で快適にしたい。貴社が「すべての人と共に、やすらぎと希望にみちた空間を創造する。」というPurposeの元、商材の販売だけでなく空間の提案まで行うことで果たそうとして...続きを読む(全283文字)

私が働く上で最も重視しているのは、人々の生活や社会に具体的な価値を提供することと、自身の成長を通じて、より大きな課題解決に貢献することです。この二つの目的を達成できる企業として、貴社を志望いたします。
貴社は、単に壁紙や床材といった製品を提供するだけでなく、「空...続きを読む(全425文字)

私の働く目的は、人々の生活に彩りを与え、快適な空間を提供することである。
このように考えるようになったのは、御社の製品で部屋の模様替えをした経験からである。この経験を通じて、日々の充実感が大きく変わった。そこから、空間が人の気分や生活に与える影響の大きさを実感...続きを読む(全300文字)

○○研究ゼ...続きを読む(全16文字)

私は、人々の生活に寄り添う空間づくりに携わりたいという思いから貴社を志望しました。大学時代のアルバイトでは、地域の人々が日常的に利用する公共施設で働き、安心して過ごせる空間づくりの大切さを実感しました。空間が人に与える影響の大きさに魅力を感じ、より多くの人の暮らし...続きを読む(全155文字)

・文化祭で出店した売店を成功させた
・ゼミの文化交流で英語で...続きを読む(全68文字)

「人々に前向きな影響を与えること」を大切に働いていきたいため、貴社を志望致します。私は過去のアルバイト経験から、自身の考えた行動によって人に前向きさや喜びを与えることにやりがいを感じています。貴社の仕事体験では、インテリアの選択、配置によって空間が自由自在に変化す...続きを読む(全300文字)

働く目的は、「空間デザインを通じて、一人でも多くの人によろこびを届ける」ことである。大学生の時に部屋の模様替えをした際、インテリアやカーテンを変えることで、空間だけでなく自身の気持ちや行動にも変化があった。この経験から、空間が果たす役割の大きさを実感し、身近な存在...続きを読む(全300文字)

空間を通じて人々の生活を豊かにし、心にポジティブな影響を与えることである。部屋のDIYやリフォームを通じて、空間の変化が人の気分や生活に与える影響を実感した。貴社の多様な製品ラインナップと、「スペースクリエーション企業」としての取り組みは、私の目的を達成するために...続きを読む(全282文字)

大学で(?)デザインを専攻し、(?)について学びました。私たちが生きる上ではデザインは欠かせないものであり、衣類や服飾品といった身に付けるものからカーテンや布団のようなインテリアまで見渡すとデザインが日常に溢れています。また、デザインをする上では同じ素材で無地と...続きを読む(全450文字)

私は美大の工芸科で、素材との対話を大切にしながら「どんな空間に、誰の暮らしに向けて届けるか」を常に考えて制作しています。
貴社の商社として、顧客ニーズに応じたものづくりができる点に惹かれました。私の制作姿勢とも共通する部分が多く、インターンでは実際の空間デザイン...続きを読む(全162文字)

「人々の暮らしに寄り添って、生活を豊かにしたい」という軸のもと、特に関心のあるインテリアを通して人々の生活空間を彩る貴社の仕事に惹かれました。特に「見えないものまでデザインしよう。」というキャッチコピーに、貴社の「空間を利用する人への誠実さ」を感じ、理念をもっと深...続きを読む(全179文字)

私は空間提供で人々の暮らしを豊かにする仕事に携わりたいと考えています。入寮する寮にてキッチンを寮生の憩いの場に改革した経験から、空間は心までを豊かにしてくれることを学び、自分のアイデアで人々により快適な空間を提供していきたいと考えるようになりました。空間提案体験を...続きを読む(全209文字)

空間デザインを通じてやすらぎとよろこびを提供する貴社の事業について詳しく学びた
いと考えたからだ。私は大学のゼミで、多世代が共生できる公園を目指したイベントの実
施とデザインの提案を行い、空間デザインに対する興味が深まった。貴社のインターンシ
ップを通じて、...続きを読む(全195文字)

私は空間づくりを通して人々の暮らしに寄り添いたいという夢があり、貴社であれば叶えられると感じたからだ。中学3年生の頃の引っ越しで、部屋のインテリアが暮らしの快適さ、安らぎに影響することを身をもって体感した。そこで、商社とメーカーという2つの機能を持ち、お客様の暮ら...続きを読む(全196文字)

業界トップシェアを誇る貴社で空間作りのノウハウを学びたい。大学生の時に「勉強に集中できる」部屋にしたいと考え、家具の配置やラグの色を変えた。すると、同じ部屋と思えないほど空間が変化し、集中できる部屋に変わった。この経験から空間をデザインする面白さを感じ、インテリア...続きを読む(全200文字)

大学の体育会◯◯部で情報分析班を務め、全国大会出場に貢献した経験がある。 下級生ながらメンバー入りしていたものの、試合に出る機会が少なく、あまり貢献出来ていなかった。そこで、尊敬する先輩方と全国大会に行きたい想いから何か貢献出来ることは無いかと考えた。そして、対戦...続きを読む(全490文字)

実際に商品を用いて肌で感じることで、貴社が創る空間デザインを学びたいからだ。仕事体験説明会で、病院の痛い・嫌だというイメージや無機質な雰囲気が空間デザインによって公園や森のような楽しい空間に変わった事例を見て、空間デザインが与える印象の変化に感銘を受けた。メーカー...続きを読む(全200文字)

貴社の事業内容に対する理解を深めたいからです。
私はカフェのアルバイトを通して、お客様に商品を提案したり、感動体験を届ける為に誠心誠意尽くすことに達成感を感じました。この経験から将来多くの人々に寄り添い、社会貢献に携われる職に就きたいと考えています。「インテリア...続きを読む(全197文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2006年頃
投稿日:2025年10月24日【良い点】
独身寮がとても安かったので固定支出をかなりおさえることができてありがたかったです。名古屋駅へのアクセスも便利でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2025年10月24日【良い点】
新卒の給与としては世間相場は満たしていたので、悪くなかったと思います。全員総合職なのもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2025年10月24日【気になること・改善したほうがいい点】
早朝の新商品説明会や、年間計画ではなく、上司のさじ加減で急に繁忙期になって残業が続くようになったりするので、家庭や...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2025年10月24日【良い点】
インテリア商材を扱うので、華やかで、展示会なども楽し...続きを読む(全70文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2025年10月24日【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれませんが、自分のいた部署では有給はとらせてもらえなかったです。会社で流行っていたインフルエンザに...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年8月26日【良い点】
昨今の賃上げの流れに乗って初任給は上昇した
賞与は業績連動(年1回)と個人の評価に応じたもの(年2回)が支給される
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2025年8月1日【気になること・改善したほうがいい点】
30年前は女性は寿退社が多く、それが当たり前な風潮でした。私の関わった人では、女性の既婚者は1人だけでした。今は変...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2025年8月1日【良い点】
地方の営業所勤務だと何もするがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や営業所によっては残業が多くなっていました。定時で帰れる...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2025年8月1日【良い点】
新入社員研修は丁寧に1週間ほどあり、社会人としての基礎が学べま...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2025年8月1日【良い点】
企業年金があるところと独身寮があったところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮は借り上げマンションでしたが、部屋が足らず、入...続きを読む(全138文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年10月14日
カーテンだけではなく空間全体をデ...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2025年10月14日
事業的に将来性があまりない。幅を広げることが必要。一方で...続きを読む(全63文字)
投稿日: 2025年10月14日
部署によるが残...続きを読む(全20文字)
投稿日: 2025年10月14日
メーカーにしては女性比率が高いと感じ、そこが...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2025年10月14日
人はとてもいいと思う。また女性管理職や育児休暇等...続きを読む(全55文字)
投稿日: 2025年07月30日
コツコツと積み重ねる経...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年07月30日
インテリアは人口...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2025年07月30日
大手企業ということで...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年07月30日
年金等の制度もしっかりしているように感...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2025年07月30日
休みは125日ある中で、...続きを読む(全30文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | 株式会社サンゲツ |
|---|---|
| フリガナ | サンゲツ |
| 設立日 | 1953年4月 |
| 資本金 | 136億1600万円 |
| 従業員数 | 3,360人 |
| 売上高 | 2003億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 近藤 康正 |
| 本社所在地 | 〒451-0041 愛知県名古屋市西区幅下1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 平均給与 | 789万円 |
| 電話番号 | 052-564-3311 |
| URL | https://www.sangetsu.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
1588億2600万 | 1479億4300万 | 1644億5400万 | 1707億5000万 | 1838億5900万 |
|
純資産
(円)
|
936億6000万 | 883億2600万 | 958億2500万 | 1067億900万 | 1137億8100万 |
|
売上高
(円)
|
1453億1600万 | 1494億8100万 | 1760億2200万 | 1898億5900万 | 2003億7800万 |
|
営業利益
(円)
|
67億100万 | 79億5900万 | 202億8000万 | 191億300万 | 181億7400万 |
|
経常利益
(円)
|
70億4200万 | 82億300万 | 206億9000万 | 196億9500万 | 186億600万 |
|
当期純利益
(円)
|
47億8000万 | 2億7600万 | 140億500万 | 142億9100万 | 125億6700万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
- 9.89 | 2.87 | 17.76 | 7.86 | 5.54 |
|
営業利益率
(%)
|
4.61 | 5.32 | 11.52 | 10.06 | 9.07 |
|
経常利益率
(%)
|
4.85 | 5.49 | 11.75 | 10.37 | 9.29 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。