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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タウの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タウの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タウで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タウの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.7年収・評価3.0社員・管理職2.5やりがい3.5福利厚生3.5スキルアップ2.56
総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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2.5
福利厚生
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成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

タウの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.4年収・評価3.2社風・文化3.8やりがい3.4福利厚生3.6スキルアップ3.46
総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.2
おすすめ度
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3.6

カテゴリから評判・口コミを探す

タウの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
3件中3件表示

株式会社タウの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員が新しいことに挑戦する風潮があり、失敗しても責められることなく、前向きに捉えられる。社員の成長を促進する。
続きを読む(全58文字)

株式会社タウの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

風通しが良いことを説明会当初から挙げられていた。最終面接でも人事部長と新卒採用の方の関係性も良さそうだった。続きを読む(全54文字)

株式会社タウの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員の方の雰囲気がとても良いです。説明会や面接、電話対応を通して相手を尊重してることがわかり人柄の良さが伝わりました。続きを読む(全59文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タウを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年2月19日
回答者:

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古臭い。
特に大半の従業員が配属されるであろう支援は古臭く昭和臭がする。説教をする管理...続きを読む(全81文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

タウの 他のカテゴリの口コミ

株式会社タウの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

事故車や損害車を買い取り、リサイクルや再利用を通じて資源を最大限に活用し、循環型社会に貢献している。環境への配慮と社会的意義のある事業に携わり、自分の仕事...続きを読む(全125文字)

商社・卸(建築・機械)の組織体制・企業文化の口コミ

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年02月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

長い伝統と歴史がある企業なため、保守的な側面が強く、新しい取り組みに対して慎重な姿勢が見られることがあると感じています。続きを読む(全60文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

タウの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タウ
フリガナ タウ
設立日 1997年6月
資本金 1億円
従業員数 436人
売上高 361億2700万円
決算月 9月
代表者 宮本明岳
本社所在地 〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2
電話番号 048-601-0811
URL https://tau.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133452

タウの 選考対策

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