警察庁の新卒採用・就職・企業情報

【社員から聞いた】事件の捜査に使用する最新技術の研究開発や、事件事故対策のための制度の見直しなどの業務を通して、国民1人1人の平和で安全な暮らしの維持に貢献できる点に、やりがいを感じていらっしゃるようでした。 【本・サイトで調べた】研究開発から各省察への応援指導、大規模事件の捜査活動など、幅広い分野の職種が存在するため、やりがいの感じ方には少し差があるのかもしれませんが、安全安心な生活に貢献できるという大枠の視点では、同じような達成感を得られるのだと思います。

【社員から聞いた】年収に関しては、他の省庁と同水準の基準であるようです。平均年収以上の金額であり、40代以降の幹部職では700万円以上の金額が期待できるようでした。の評価制度に関しては、年度ごとに上司からの面談やフィードバックを行い、目標に対する達成度で評価されるということでした。 【イベントや選考を通して感じた】国会公務員の場合、年収が大きく変動することは少ないので、警察の業務に興味があり、より安定した年収を得たい方には魅力的な企業であると思います。

【社員から聞いた】人事の方のお話によると、基本的には東京の本庁での勤務となるようですが、キャリアアップの過程で、関連機関への出向や各都道府県警察への派遣、海外出張など、様々な業務を体験できるチャンスがあるようでした。他の省庁と比較しても、キャリアの選択肢は多めであるように感じました。 【イベントや選考を通して感じた】キャリアプランの拡充という政策を率先して行うため、異動希望等も近年は通りやすくなっているようだったので、仕事への満足度も他の企業に比べると高そうに感じました。