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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トヨタモビリティパーツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタモビリティパーツ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にトヨタモビリティパーツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トヨタモビリティパーツの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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1.1

トヨタモビリティパーツの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

トヨタモビリティパーツの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
4件中4件表示

トヨタモビリティパーツ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

自動車のことを知っている人だけではなくて、知らない人も知ってもらう研修を行うだけでなくて、この会社は店舗店員の研修も行っていて、その立場の人の理解を促している。続きを読む(全80文字)

トヨタモビリティパーツ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

本社の人間がくるので一定の役職からは上がれないと考えられる。教育体制はしっかりしていると思った。続きを読む(全48文字)

トヨタモビリティパーツ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

採用担当の方がとても温厚な方で一人一人を理解していると思う続きを読む(全29文字)

トヨタモビリティパーツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタ系列の会社なので研修内容が豊富。
ビジネスマナーから新商品の勉強会、リーダー研修など様々でスキル的にも人間的にも成長できるチャンスが幾...続きを読む(全223文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トヨタモビリティパーツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員とはいっても派遣先では派遣扱いなのでたいした仕事は任されないです。簡単な業務ばかりで何もやりがいは感じられ...続きを読む(全83文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2021年5月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
他のチェーン店より優れていると思える点は私は見つかりません。何か他のチェーン店よりも優れていることを始めれば将来...続きを読む(全172文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年1月28日
回答者:

【良い点】
シーズン毎に自社のブランドだけでなく外のブランドやコンテンツとのコラボ商品が販売される事。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関...続きを読む(全131文字)

在籍時期:2000年頃

投稿日:2024年7月6日
回答者:

【良い点】
応募当時、たまたまその時の自分の希望した条件に近かったので入社しました。

特にじっくり会社のことを調べたり、イメージしてから入社したわけで...続きを読む(全103文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2023年6月29日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
枕のタオルを一日中変えない←経費削減と言っていましたが、不衛生極まりないと思いました。流石にコロナ以降はそのよう...続きを読む(全313文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

トヨタモビリティパーツの 他のカテゴリの口コミ

トヨタモビリティパーツ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

トヨタグループで働けるのは魅力的だった。続きを読む(全20文字)

トヨタモビリティパーツ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

トヨタとディーラーが株式を半分ずつ所有しているため倒産の可能性は低い。続きを読む(全35文字)

トヨタモビリティパーツ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

入社3年間は商品管理の部門にて研修期間とされていた。4年目に配置の変更があり、営業や企画の業種に配置されるという。続きを読む(全57文字)

トヨタモビリティパーツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

交替勤務制に目をつぶることができるかどうかだと思う。続きを読む(全26文字)

トヨタモビリティパーツ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

会社の規模が大きすぎるため経営陣と現場に距離がある印象を受ける。続きを読む(全32文字)

トヨタモビリティパーツ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

修理で必要なのに不足していて店舗にないパーツであったりを納品するといった会社なので、縁の下の力持ちといった立ち位置でやりがいを感じるのとパズルのピースを埋...続きを読む(全92文字)

トヨタモビリティパーツ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

エリアごとに応募が分かれていてそこで採用されたらそのエリアだけで転勤といった形をとっているが希望を出せば移動できて、ライフワークに合わせて勤務地をかえられる。続きを読む(全79文字)

トヨタモビリティパーツ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

とにかくひとがらがいいということと、それが魅力的で入ってきた人がほとんどであった。続きを読む(全41文字)

トヨタモビリティパーツ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

女性の方が質問していたが、先輩社員さんはとても意見が言いやすくて、そして主導権を握っている感じであった。続きを読む(全52文字)

トヨタモビリティパーツ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【良い点】
男性社員の方が多く在籍しているが、育休や時短を取っている人が多くいる。育休に関しては3歳の誕生日まで取ることができるところが女性...続きを読む(全171文字)

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アルパインマーケティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってはなかなかスキルアップに時間を使うことが難しいかもしれない
人も減っているため、忙しくて手が回ってい...続きを読む(全82文字)

シャープマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITパスポートなどの資格取得推奨など、資格を取ることへの力は入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に資格取得の思いがなくて...続きを読む(全103文字)

理研産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年数に応じた研修制度があり成長できる環境にはある。役職者研修もある。研修は比較的多めに感じるので学ぶ場は多い。続きを読む(全61文字)

株式会社板通の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主任への昇格は早めにしてくれる。
時間外手当ても有り
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい
案件とっての売上数字を上げ...続きを読む(全82文字)

株式会社インテンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バリバリ働いてとにかく結果を残して給与を貰いたい人はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性としてのキャリアアップは想...続きを読む(全127文字)

東西化学産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務はOJTで業務を覚えることとなる。どのような先輩に当たるかで感じ方も違うと思うが、どの営業所も穏やかな人が多かった。資格を取ると報酬金が...続きを読む(全113文字)

東京コンピュータサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修などで成長していくような会社ではない。現場で学んで自分で成長していかないと望みは薄い...続きを読む(全112文字)

シャープマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育に力を入れているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の支店は人手が足りず新人が放置されがちである。半年で独り...続きを読む(全192文字)

株式会社やよいの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの方は初心者に対しての扱い方が下手。教えベタである。何故できないのか分からない。寄り添えていない。続きを読む(全73文字)

株式会社エネアーク関東の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば任せてもらえると思いますが、やり方は支店によって異なると思います。周りであまり昇格している人がいなかったので、キャリアアップし...続きを読む(全210文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

トヨタモビリティパーツの 会社情報

基本データ
会社名 トヨタモビリティパーツ株式会社
フリガナ トヨタモビリティパーツ
設立日 2020年1月
資本金 150億円
従業員数 9,300人
売上高 6248億8800万円
決算月 3月
代表者 榊原弘隆
本社所在地 〒456-0023 愛知県名古屋市熱田区六野1丁目2番地9
電話番号 052-541-1070
URL https://toyota-mp.co.jp/
NOKIZAL ID: 3133486

トヨタモビリティパーツの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。