新英金属の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部署にもよるが、基本的に休みはしっかり取れる。
残業も少ないため、女性にとっても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
資格手当も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価については、公平にされている訳ではない。
特定の人の意見で、様々な...続きを読む(全87文字)

【良い点】
勤続年数の長い方々は、特に親身に教えてくれる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
俗人化されている部分も割とあるので、伝わっていな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ワークライフバランスの取りやすさはある。
産休、育休もきちんと取れ、やる気さえあれば女性も活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福利厚生はある程度揃っているので、その点では安心だと思う。
地方の企業の中では割と良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
トヨタと共に成長してきたので、今後も安定していると思われる。
地元で安定して、長く働きたい方に向いている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
介護事業部では介護予防のデイサービスを運営しています。介護予防なので自立した高齢者を対象にしているので介護度が重くなく、体に負担のかからない...続きを読む(全569文字)

【良い点】
フルフレックス制度が導入されているため自分で業務を調整すればある程度自由がきくこと。事務なら周りと合わせる必要はあるが有給も取りやすく、ワー...続きを読む(全94文字)

【良い点】
今後もなくなることはなく、カーボンニュートラルが進むなかでより注目の浴びる業界なのではないかとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

【良い点】
事務は育休産休の実績があり、実際に復職している人もおおく、理解があると思う。
女性の管理職は少ないがいないことはない。活躍できる場はあるとお...続きを読む(全139文字)

【良い点】
年収は基本給に加え、各種手当（残業手当・資格手当など）および賞与によって構成されております。
また、業務内容や成果に応じてインセンティブが支...続きを読む(全114文字)

【良い点】
基本給は年々上がっていきます。
昇給額は10,000円/年程度で、年に一回昇給があります。(毎年4月)
昇給幅は9月末の行動評価をもとに決定...続きを読む(全161文字)

【良い点】
普通にやっていれば普通の評価がもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌を損ねると評価に影響するので注意が必要...続きを読む(全105文字)

【良い点】
営業所ごとに業績が良いとボーナスに加算されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、自己評価と上長の評価のため、上長からよく思...続きを読む(全122文字)

【良い点】
残業代は入力できる範囲では全額支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
３６協定に関わる時間になると時間を修正していたため、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ボーナスが多いので、年収には満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は評価されにくい。特に産休・育休を取ったり、残業が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
評価基準の仕組みが明確で改善された。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の頑張りはあまり評価の対象にならないので、どの部署に配属さ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
給料はあまりよくないなとおもいます。商社と聞くと、いいようにおもいますが、そこまで良いと感じたことはないです。ただ、事務職の人と総合職の人で...続きを読む(全162文字)

【良い点】
事務の中では平均的な年収です。ただあまり残業がないので、残業代で稼ぎたいとかな人は稼げないかと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
専門商社なだけあって、年収はかなりいい方だと思う。初任給で30万円、6年目で38万円が目安。年収としては750万円ほどだが、残業すれば800...続きを読む(全85文字)